一、山西运城养老保险要交多少年 国家社保法规定，只要参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金;如果累计缴费不足十五年的，可以补充缴费至满十五年，然后就可以按月领取基本养老金; 当然也可以选择...查看全文

法律分析：补充养老保险是按年缴费，其缴费标准分为200元、500元、1000元、2000元、5000元共五个档次，参保人可以根据自身情况进行选择。对于那些低保户、特困人员以及重度残疾的人，若是参加了城乡居民医保，那么由其户口所在地...查看全文

您好亲,根据您描述的问题结合实际情况来看,养老保险补缴新政策2024年怎么交:1、截止2024年12月31日,男满60周岁,女年满55周岁的人员,以个人身份补缴的,可一次性补缴15年,按规定办理基本养老保险手续。2、截止2024年...查看全文

养老保险可以补交吗养老保险补缴对象国家规定养老保险最低缴满15年才能按月领取养老金，那中途断缴没有交满15年可以补缴吗?哪些人可以申请补缴?首先明确告诉您，养老保险可以补交。个人补交养老保险新政策以及手续已经公布。养老保险补缴对....查看全文

本文介绍了养老补充保险的交费方法和流程,包括从微信、支付宝和当地协作银行手机APP缴纳,以及前往当地社保缴费网点办理缴费。同时,文章还提到了养老保险个人账户余额不能取出来,但参保人员死亡、出国定居或达到法定退休年龄等情况下可以申请...查看全文

法律解析： 补充养老保险的缴费比例是用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的，以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数;超过全市上年度职工月平均工资百分之...查看全文

律师解答： 补充养老保险的缴费比例是用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的，以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数;超过全市上年度职工月平均工资百分之...查看全文

律师分析： 根据多地现行的规定，2011年6月30日前参加职工养老保险的人员，达到退休年龄时缴费不满15年，先要延长缴费5年，如果仍不满15年的，就可以一次性缴费至满15年。而2011年7月1日及以后申报参保并缴费的人员，到其达到...查看全文

法律分析:根据多地现行的规定，2011年6月30日前参加职工养老保险的人员，达到退休年龄时缴费不满15年，先要延长缴费5年，如果仍不满15年的，就可以一次性缴费至满15年。而2011年7月1日及以后申报参保并缴费的人员，到...查看全文

养老补充保险又称企业补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险基础上，为补充基本养老保险不足，帮助企业员工建立超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。 补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言，包括企业补充医疗保险、商业医...查看全文

法律分析：补充养老保险作用： 一、提高职工退休后的生活水平。根据我国的生产力水平，国家基本养老保险普及但待遇水平不高。随着社会的进步和经济的发展，职工的养老保障需求会相应提高，部分经济效益较好的企业也有提高职工福利水平的能力。在...查看全文

基本养老保险是强制性的社会保险，由政府管理，个人和用人单位共同缴存；补充养老保险是企业福利制度，不强制，只由企业缴费。养老保险是基本社会保障，投资方向受政府控制；补充养老保险只能存在银行和购买国债。缴存比例、支付方式也不同。...查看全文

补充养老保险指的是养老保险的补充保险，居民在享受城乡居民基本养老保险制度基础上，并行城乡居民补充养老保险制度，这样做能够更好地保障退休人员的晚年生活。但是很多企业并不会为员工购买补充养老保险，因此我们个人可以从哪些渠道缴费购买呢?...查看全文

律师分析： 1、补充养老保险的缴费比例是用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。2、个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资60%的，以全市上年度职工月平均工资60%为缴费基数；超过全市上年度职工月平均工资300...查看全文

补充养老保险，常又称企业补充养老保险，是企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。 ...查看全文

法律解析： （一）性质不同 基本养老保险是社会保险的一种，用人单位必须给职工上交基本养老保险，具有强制性；而补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性； 养老保险是基本额社会保障，缴存和基金的管理都是受政府和...查看全文

养老保险和补充养老保险的区别：就业的劳动者，用人单位必须和劳动者一起缴纳基本养老保险，而补充养老保险则由用人单位根据自身经济情况缴纳。灵活就业的劳动者可以自己缴纳基本养老保险，但不能自己缴纳补充养老保险。其他细节请参考相关规定。...查看全文

律师解答： （一）性质不同 基本养老保险是社会保险的一种，用人单位必须给职工上交基本养老保险，具有强制性；而补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性； （二）缴存人员 养老保险是由国家、单位以及个人三个共同...查看全文

法律解析： （一）性质不同 基本养老保险是社会保险的一种，用人单位必须给职工上交基本养老保险，具有强制性；而补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性； （二）缴存人员 养老保险是由国家、单位以及个人三个共同...查看全文

律师解答： （一）性质不同 基本养老保险是社会保险的一种，用人单位必须给职工上交基本养老保险，具有强制性；而补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性； 养老保险是基本额社会保障，缴存和基金的管理都是受政府和...查看全文