女方离婚无业可归，能否争取到孩子的抚养权？-法律问答|晖律网

女方离婚无业可归，能否争取到孩子的抚养权？

回答于2024-04-29 阅读（1600）

律师回答

摘要：离婚后，没有工作也可以获得孩子的抚养权；转错钱到别人账户后，可以通过与银行合作、向公安机关举报以及向法院提起民事诉讼来追回款项；有借条可以作为借款关系存在的证据，借款人可以通过向法院提起诉讼来要求及时还款。

可以
1、没有工作也可以要孩子的抚养权。没有工作不是剥夺一方抚养权的理由。如果孩子还处于哺乳期，一般跟随母亲生活。如果孩子过了哺乳期，虽然女方没有工作，但是跟随女方生活明显更有利于孩子健康成长的，女方也可以获得抚养权。
2、根据《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
转错钱到别人账户能要回来吗
1、立即联系银行解释情况。
在发现错误的帐户后，客户应尽快前往最近的银行柜台，将当天转账的收据与银行职员进行核对。
2、向公安机关举报，要求公安机关介入调查
如果银行不愿提供对方个人信息，汇款人则应该向公安机关报案，要求公安机关出面介入调查。
3、向法院提交民事诉讼以维护权利
如对方拒绝返还，则涉嫌“不当得利”，转账人可向法院提起民事诉讼。
请问：有借条能要到钱吗？
欠钱有借条可以要回来，借条作为借款关系存在的证据，如果借款人不按时履行还款的义务，出借人可以向人民法院提起诉讼，要求出借人及时还款，请求人民法院保护其合法权利。

延伸阅读

结语：无论是否有工作，父母都有权争取孩子的抚养权。根据《民法典》规定，离婚后父母仍有抚养、教育、保护子女的权利和义务。对于转错钱到别人账户的情况，应立即联系银行解释情况，并向公安机关举报，如对方拒绝返还，可以向法院提交民事诉讼。而有借条作为证据，借款人可以通过向法院提起诉讼，要求借款人履行还款义务。

法律依据

《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
没签劳动合同能要到工资吗
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
没有借条钱是不是能要回来
没有借条，但当事人能提供其他证据证明借款事实，经法院查证属实的，钱能要回来。当事人可以依法提供证人证言、视听资料、收据等证据来证明借款事实的存在。
根据《民法典》第987条规定：得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）。

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