合同不续签和辞退有什么区别 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同不续签和辞退有什么区别？

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律师分析：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；用人单位应该向劳动者支付经济补偿。补偿金额是按每满一年工龄补偿一个月工资。【...查看全文

问协议不续签和辞退有什么区别？

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律师解答：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；用人单位应该向劳动者支付经济补偿。补偿金额是按每满一年工龄补偿一个月工资。【...查看全文

问合同到期后不续签和辞退有哪些区别?

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合同到期不续签和辞退区别如下：1、合同到期不续签是指当事人合同到期不续签；如果员工合同到期，员工不予续签是没有经济补偿的，如果是单位不予续签，单位需要支付员工经济补偿。2、辞退是指当事人被迫辞职。辞退是用人...查看全文

问辞退和终止合同有什么区别

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法律分析：离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收...查看全文

问辞退和终止合同有什么区别

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问不签合同和签合同有什么区别

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法律分析：一、不签合同和签合同有什么区别1、劳动者去用人单位工作，需要签订劳动合同，劳动合同会才保障劳动者的劳动关系的合法性。如果不签订劳动合同，劳动者的权益就可能会受到公司的侵犯。依据相关规定，用人单位自用工之日起超...查看全文

问合同到期后不续签与辞退的区别

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合同到期不续签和辞退的区别：到期不续签是合同到期后双方不再继续合作；员工不予续签无经济补偿，单位不予续签需支付补偿。辞退是被迫辞职，单位根据情况补偿或不补偿。...查看全文

问辞职和辞退有什么区别

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法律分析：辞职和辞退区别如下：1、辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为；辞退是用人单位主动提出解除双方劳动关系的行为；2、辞职的行为主体只能是职工个人，辞退的行为主体只能是单位。根据《劳动法》第二十五条劳动者有...查看全文

问合同到期辞退和没有到期辞退有什么区别

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合同到期辞退和没有到期辞退的区别在于合同到期是不需要辞职的,且公司不打算续签的需要支付相应的经济补偿金。合同未到期辞职的需要提前一个月以书面的方式通知用人单位。 ...查看全文

问辞退和清退有什么区别

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法律分析：一、辞退和清退有什么区别开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退...查看全文

问上班签合同和不签合同有什么区别

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一、上班签合同和不签合同有什么区别（一）两者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于劳动法的范畴；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。（二）对合同主体要求不...查看全文

问劳动合同不续签和劳动合同解约有什么区别

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劳务合同和劳动合同有什么区别劳务合同和劳动合同的区别如下：一、主体不同劳动合同主体具有特定性，劳动合同的一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人，另一方必须是法人等用人单位。劳务合同的主体则具有广泛性。二、合同履行过程中的...查看全文

问试用期辞退和正式劳动合同辞退有什么区别

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法律分析：一、试用期辞退和正式劳动合同辞退有什么区别1、依据我国劳动合同法的规定，试用期和正式工被辞退时，最大的区别是有没有经济补偿，试用期职工不符合录用条件被辞退的，没有经济补偿，正式工被辞退是有经济补偿的。...查看全文

问遣散和辞退有什么区别

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普法内容遣散和辞退补偿不一样。二者有两个区别,分别是: 1、性质不同...查看全文

问辞退和开除有什么区别

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法律分析：一、辞退和开除有什么区别开除和辞退的区别如下：1、类别、审批时效不同。开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分；辞退属于行政处理，不属行政处分之列；2、适用对象及其条件不同。开除处分...查看全文

问辞退和开除有什么区别

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辞退和开除有下列区别：辞退的对象是普通的劳动者，开除的对象是从事公共事务、行政事务的人员，例如公务员；以及辞退是一种普通的解除劳动关系的方式，而开除是带有处分的性质。...查看全文

问辞退和开除有什么区别

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辞退和开除有什么区别开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。辞退和开除的区别在于：...查看全文

问辞退和自离有什么区别

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用人单位一般只有满足单方面解除劳动合同的情况才可以进行单方面辞退，否则是需要给劳动者一定的经济补偿金的，辞退是单位对员工的行为，而自离是员工主动进行的，那么二者有哪些区别？接下来律师为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!...查看全文

问辞退和开除有什么区别

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问辞退和开除有什么区别？

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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。辞退和开除的区别在于：开除是属于行政处分，而...查看全文