货运合同解除的方式分别有：货运合同双方协商一致后可以解除合同；当事人在制定货运合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同。
货运合同怎样解除如何解除货运合同
合同解除合同的方式有：
第一种是约定解除，指的是合同有效成立之后，没有履行或者没有完全履行之前，当约定的解除条件具备时，因享有解除权一方的意思表示，使合同关系溯及既往地消灭。
这种解除要以合同中有解除权条件的约定为前提。这实际上是意思自治原则在合同解除问题上的另一种体现。应该说这三种解除中第一种不是真正的合同解除权的行使导致的，后两种情况下的解除才能被称为真正的解除，其解除权属于形成权。
第二种是法定解除，指的是合同有效成立之后，没有履行或者没有完全履行之前，当法定的解除条件具备时，因享有解除权一方的意思表示，使合同关系溯及既往地消灭。
员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
员工解除劳动合同的方式分别有：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。解除劳动合同的其他法定情形。
货运合同的法律特征以及解除情形有哪些
货运合同的法律特征是，该合同属于诺成性合同、双务合同，其主体是承运人和托运人。解除该合同的情形有，当事人协商一致解除；因不可抗力而解除；或者因一方具有明示违约等情形而解除。
货运合同有什么特点
货运合同有以下特点：1、运输标的为物品；2、运收货人是货运合同的特殊当事人；3、货运合同以将货物交付给收货人为履行终点；4、特殊物品的运输需要办理审批、检验手续；5、其他特点。
货运合同是什么合同
货运合同是当事人为完成一定数量的货运任务，约定承运人使用约定的运输工具，在约定的时间内，将托运人的货物运送到约定地点交由收货人收货并收取一定运费而明确相互权利义务的合同。
