实习离职有工资嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问实习期间离职有工资嘛？

答

律师解答：试用期若正常办理辞职手续，工资按照你的出勤天数发放。试用期辞职公司原则上是不能克扣劳动者的工资的，除非劳动者在职期间内给公司造成了财产损失。正常情况下试用期辞职应在提前3天告知公司人事部门，工资在离职当天当面结算。...查看全文

问实习了八天离职了有工资嘛？

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律师解答：不能。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以...查看全文

问实习离职有工资吗？

答

律师分析：试用期若正常办理辞职手续，工资按照你的出勤天数发放。试用期辞职公司原则上是不能克扣劳动者的工资的，除非劳动者在职期间内给公司造成了财产损失。正常情况下试用期辞职应在提前3天告知公司人事部门，工资在离职当天当面结算。在公...查看全文

问实习有工资嘛?？

答

律师解答：一般情况下是有工资的，实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问实习有工资嘛？

答

律师分析：实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币...查看全文

问实习期自离有工资嘛？

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律师解答：劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者自离的，用人单位应当依法支付劳动者合法工资，实践中，劳动者自离后，若没有到原用人单位办理离职手续，用人单位通常会扣发工资，劳动者应当依法回原用人单位办理离职手续，用人单位应当在解除或...查看全文

问实习期离职没有工资

答

一、实习期辞职有工资吗有工资。劳动者有权取得实际劳动期间的劳动报酬，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当...查看全文

问实习期离职有工资吗

答

法律分析：中介的说法是不符合法律规定的，如果您在实习期内，只需要提前三天提交离职申请，正式员工离职提前三十天提交离职申请，只要您按照规定办理相关手续，就不应该克扣工资，如果对方扣工资的话，您可以直接到当地的劳动监察部门进行...查看全文

问实习期有工资嘛？

答

律师解答：实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。【法律依据】：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十五...查看全文

问实习期有工资嘛

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律师分析:实习期有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问实习期有工资嘛？

答

律师分析：实习期有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试...查看全文

问实习期员工离职有工资么

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法律分析：一、实习期员工离职有工资么试用期辞职当然有工资，只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，你可以向当地劳动部门投诉的。试用期辞职工资规定：第一，在试用期...查看全文

问实习期间离职有工资吗？

答

律师分析：试用期若正常办理辞职手续，工资按照你的出勤天数发放。试用期辞职公司原则上是不能克扣劳动者的工资的，除非劳动者在职期间内给公司造成了财产损失。正常情况下试用期辞职应在提前3天告知公司人事部门，工资在离职当天当面结算。...查看全文

问实习期离职没有工资吗

答

一、实习期离职没有工资吗劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不给你支付工资，否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。劳动者在实习期间离职，可以要求公司发放相应的工资，公司不同意的话就去当地劳...查看全文

问实习期离职无工资

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实习期不给工资违法，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》规定工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得扣留或拖欠。...查看全文

问实习期离职扣工资

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法律分析：我国相关法律中关于实习期的规定是比较少的，通常情况下是按照试用期的规定进行处理的。而在实习期内，有的单位是与实习生约定没有工资的。那么在辞职的时候，也就不会涉及到扣工资的问题。但如果双方约定了实习期工资，在实习生提出...查看全文

问实习期辞职有薪资嘛

答

有薪资。劳动者有权取得实际劳动期间的劳动报酬，拖欠薪资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低薪资标准的，应当支...查看全文

问实习期离职没有薪资合法嘛

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一、实习期离职没有薪资嘛劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不给你支付薪资，否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放薪资的。劳动者在实习期间离职，可以要求公司发放相应的薪资，公司不同意的话就去当地劳动监察大队投诉。二...查看全文

问毕业实习有工资嘛？

答

律师解答：实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币...查看全文

问实习一周有工资嘛？

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律师解答：提供劳动应当获得劳动报酬。根据我国《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】：《中华人...查看全文