律师分析:1、给私人老板开车，双方建议劳动关系，可以根据劳动法的规定主张权利。2、老板应当依法计算并支付工资，克扣、拖欠工资是违反劳动法的行为。劳动者可以向当地劳动部门投诉处理，也可以在掌握证据后，向劳动争议仲裁委...查看全文

1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可...查看全文

律师分析： 如果您与对方是劳动关系的话，您有权向当地的劳动监察大队投诉，也可以通过劳动仲裁进行维权。如果不是劳动关系的话，您可以通过提起诉讼或者委托律师向对方递送律师函的方式维权。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三...查看全文

律师分析： 用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的...查看全文

律师分析:用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资...查看全文

如何维权：不给工资的情况下，可以向劳动监察部门投诉举报，或直接提起民事诉讼索要工资。劳动监察的职责：检查劳动合同、招聘行为、工作时间、工资支付、社会保险等方面的合规情况。...查看全文

法律分析：一、给别人开挖机不给钱怎么办1、欠挖掘机钱不给是属于合同争议，双方可以协商解决，协商不成的可以申请仲裁或者提起民事诉讼。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】...查看全文

律师分析： 1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金； 3.仲裁...查看全文

法律分析：一、给私人开车老板不给工资怎么办如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下途径处...查看全文

律师分析:1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金...查看全文

给私人打工不给钱怎么办 给私人打工不给钱的，应当分两种情况进行处理的： （一）与对方形成的是劳动关系。 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的...查看全文

律师分析： 可以通过协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百一十四条 以支付金钱为内容的...查看全文

律师分析： （1）劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； （2）可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未...查看全文

法律分析：一、给别人打工老板不给钱怎么办1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人...查看全文

法律分析：一、找别人要钱别人不给怎么办1、债权到期，债务人不清偿的，债权人可以去被告住所地法院起诉。胜诉判决生效之后，可以申请法院强制执行。2、到时法院可以采取强制执行措施，执行债务人财产。起诉时知道债务人...查看全文

律师分析： 工资是根据劳动者与雇主之间的合同关系所约定的报酬，也是劳动者的劳动成果应得的一部分。而欠薪则是违反劳动合同的行为，侵犯了劳动者的权益。我国《劳动法》规定，用人单位应当保障劳动者按期领取法定工资报酬。同时，《劳动合同法》...查看全文

律师解答： 工资是根据劳动者与雇主之间的合同关系所约定的报酬，也是劳动者的劳动成果应得的一部分。而欠薪则是违反劳动合同的行为，侵犯了劳动者的权益。我国《劳动法》规定，用人单位应当保障劳动者按期领取法定工资报酬。同时，《劳动合同法》...查看全文

给别人开车不给工资的解决办法如下：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；2、可以...查看全文

律师分析： 帮公司开车撞死人的一般处理方式是： （一）按照交警出具的《交通事故责任认定书》认定的责任比例，由保险公司予以理赔； （二）保险公司理赔金额之外的赔偿金由该机动车的拥有单位财务部门支付； （三）用人单位按照单位内部的规章...查看全文

律师分析： 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十二...查看全文