入职健康证怎么办理

律师回答

法律分析:一、入职健康证怎么办理
1、入职健康证在当地医院办。从事接触职业病危害作业的劳动者,要进行上岗前的健康检查,符合规定的发给健康证。健康证是预防性健康检查证明,证明了劳动者具备就业的健康素质。
2、法律依据:
《职业健康检查管理办法》第十二条,在职业健康检查中,用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料,并承担检查费用:
(一)用人单位的基本情况;
(二)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间;
(三)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。
《职业健康检查管理办法》第十五条,职业健康检查机构应当在职业健康检查结束之日起30个工作日内将职业健康检查结果,包括劳动者个人职业健康检查报告和用人单位职业健康检查总结报告,书面告知用人单位,用人单位应当将劳动者个人职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议等情况书面告知劳动者。
二、电子健康证怎么办理
1、信息采集步骤。在体检信息采集窗口,将本人二代身份证放置在身份证读取仪上,由设备自动读取查体人员基本信息;再由工作人员问询手机号码、所在辖区、从事工种等信息手工录入;系统生成并打印食品从业人员体检登记表。
2、健康查体步骤。食品从业人员凭食品从业人员体检登记表按照健康查体承检医疗机构预定的流程进行抽血查体。
3、手机短信通知步骤。在食品从业人员完成健康查体后的1-2天内,本人查体时预留的手机就会收到系统发布的短信提示。健康查体合格的,请按照手机短信的提示携带本人第二代身份证到终端打印机打印电子健康证;健康查体不合格的,请到健康查体医疗机构复查。
4、电子健康证打印步骤。将第二代身份证放置在读取处,在电子屏上按“扫描身份证”按钮;身份证扫描完毕后,电子屏上出现“打印健康证”的按钮,请按按钮;按完后,电子屏上会出现“正在打印”的字样;等待1分钟左右,在电子屏下方的“取证口”领取电子健康证。

法律依据:《职业健康检查管理办法》第十二条,在职业健康检查中,用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料,并承担检查费用:
(一)用人单位的基本情况;
(二)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间;
(三)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。
《职业健康检查管理办法》第十五条,职业健康检查机构应当在职业健康检查结束之日起30个工作日内将职业健康检查结果,包括劳动者个人职业健康检查报告和用人单位职业健康检查总结报告,书面告知用人单位,用人单位应当将劳动者个人职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议等情况书面告知劳动者。

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