一、苏州最低标准社保退休拿多少
苏州交15年社保最低退休工资为840元左右。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
二、苏州养老金计算
计算方法及领取:
基本缴费15年
1:基础性养老金:退休时上年城镇职工平均工资的30%。
2:个人账户养老金:退休时个人账户积累额的1/120。
3:基本调节金:本市年度城镇职工月平均工资的10%。
4:过渡性养老金由市政府另行规定。
缴费指数:
最高交费上限:上年度职工月平均工资的3倍。
最低交费下限:上年度职工月平均工资的60%。
〈以45岁男性交费15年为例〉
以45岁男性交费15年到2020年退休为例:
基础性养老金:5252×20/100=1050元
个人账户养老金万×1/120=650
合计:1675元/月
此外,退休工资算法(计发待遇)=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
基础养老金=退休时上年全省在岗职工月平均工资*(最低缴费系数+本人平均缴费工资指数)/2*累计缴费年限(含视同缴费年限)*1%
上述公式中:退休时上年全省在岗职工月平均工资(2010年:2991元)最低缴费系数基本上是1,本人平均缴费工资指数:根据本人缴费92年--10年平均缴费工资基数算出的。
本人平均缴费工资指数=[(a1/A1+a2/A2+当年本人缴费基数,An:上一年省平均工资,N:92-10年缴费年限),
以本人为例:今年50退休,年工龄,缴费年限含视同缴费年限(原固定工,92年前未缴费)]。
根据本人缴费情况:算出本人平均缴费工资指数则:本人基础养老金:2991*(1+元)
过渡性养老金社保认同的缴费年限而推算出的金额)
个人帐户:(个人帐户金额+利息)/计发月份
计发月份:50退休:195,55退休:170,60退休:139本人个人帐户养老金=39240/195=元)
本人合计退休工资=元)
在上述计算中,最关键的是本人平均缴费工资指数,也就是你每年的缴费工资基数,如果缴得多,退休金就可多得。
苏州最低退休工资
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