法律解析： 侵权伤残的被侵权人可以请求赔偿的费用有：为治疗和康复支出的合理费用包括护理费、住院伙食补助费、营养费等。残疾赔偿金、死亡赔偿金按照国家上年度城镇职工年平均工资标准，按十五年计算，并根据受害人的年龄、收入等因素，适当增加...查看全文

法律解析： 侵权行为造成受害人出现伤残的，要先进行伤残的鉴定，再依据伤残等级对受害人进行赔偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百二十条 民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 第一百八十三条 因...查看全文

法律分析:侵权行为造成受害人出现伤残的，要先进行伤残的鉴定，再依据伤残等级对受害人进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十条 民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权...查看全文

法律分析:民法典侵权致伤残的，造成一般伤害的，赔偿被侵权人医药费、营养费、误工费等合理费用；造成他人致残的，应赔偿辅助器具费、致残补助费；造成他人死亡的，还应负担丧葬费和死亡赔偿金。法律依据:《《中华人民共...查看全文

律师分析： 八级伤残赔偿标准：1.一次性伤残补助金 10 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×10 个月= 25510 元。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 15...查看全文

律师分析： 工伤致残的，获得以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；停工留薪期的工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；劳动能力鉴定费；其他。 【法律依据】： 《工伤保...查看全文

律师解答： 10级伤残赔偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据...查看全文

法律解析： 生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。 【法律依据】...查看全文

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工...查看全文

律师分析： 1. 一次性伤残补助金 20 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×20 个月= 51020 元；2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 80%支付至领取养老金；3.如伤残员工户籍不在工作地，...查看全文

律师解答： 生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 侵权赔偿标准有三种类型: 1、侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理 费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工费。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿...查看全文

律师解答： 侵权赔偿标准有三种类型: 1、侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理 费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工费。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿...查看全文

法律解析： 侵权赔偿标准有三种类型: 1、侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理 费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工费。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿...查看全文

律师解答： 工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。 根据《工伤保险条例》的规定，工伤...查看全文

法律解析： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本...查看全文

律师解答： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助...查看全文

法律解析： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本...查看全文

法律分析:10级工伤赔偿项目:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为7个月的本人工资...查看全文

工伤员工如被鉴定为十级伤残，若购买了工伤保险，工伤保险基金将支付医疗和康复费用，用人单位则支付住院伙食补助等期间的工资福利。当劳动合同终止或解除时，还可享受一次性伤残就业补助金。...查看全文