一、薪资个人所得税计算公式：
1、应纳税所得额=税前薪资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额
2、应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数
【例】张某某在10月份税前薪资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元
(1)应纳税所得额=税前薪资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(5000)=12000-1100-5000=5900(元)
参照薪资税率表不含税部分，超过3000不超过12000的部分，则适用税率10%，速算扣除数为210。
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=5900×10%-210=380(元)
(2)如按照适用3500元的旧费用标准和旧的税率表
张某某在10月份税前薪资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元。
应纳税所得额=税前薪资收入金-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(3500)=12000-1100-3500=7400元
参照薪资税率表不含税部分，超过4155元7755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=7400×20%-555=925元。
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计算年终奖的个税方法：将年终奖纳入综合所得中，按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算。应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。...查看全文
应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数...查看全文
1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速...查看全文
年终奖计税方法共有3种，分别为： 方法一：取得年终奖金当月个人的薪资高于(或等于)费用扣除额(5000元)的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额乘税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的...查看全文
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法律分析：年终奖个人所得税计算为：如果个人当月工资薪金所得高于或等于规定费用扣除额，应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数；如果个人当月工资薪金所得低于规定费用扣除额，应纳税额=（当月取得全年一次性奖金-当...查看全文
年终奖需要交多少税 这需要根据年终奖的多少，还有我们的工资进行计算，没有统一的标准，这是大家需要注意的。 年终奖扣税计算公式有两种情况： 一种是，如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。 适用公式为：应纳税额...查看全文
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（一）如果，发放奖金当月的工资超过5000，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。然后按公式：应纳税额＝应纳税所得额（即年终奖的总额）适用税率-速算扣除数举例：张先生年终...查看全文
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