试用期内辞职工资什么时候结算-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期内辞职工资什么时候结算？

律师分析：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 ...查看全文

问试用期内辞职工资什么时候结算

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法律分析:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...查看全文

问试用期内辞职工资什么时候结算

答

劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...查看全文

问试用期内辞职工资具体什么时候结算

答

试用期内的辞职工资一般是在办理离职手续交接的时候由用人单位一并计算发放的。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...查看全文

问试用期内辞职工资具体什么时候结算

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法律分析：一、试用期内辞职工资具体什么时候结算1、试用期内的辞职工资一般是在办理离职手续交接的时候由用人单位一并计算发放的。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或...查看全文

问试用期内辞职工资怎么发放，辞职工资什么时候结算

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本文介绍了试用期辞职工资的发放标准和办理离职手续的时间，规定了劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，也提到了试用期离职只需要提前三天结算...查看全文

劳动者在试用期内就向单位提出辞职申请的，此时也是可以获得工资，但对工资的计算往往是根据实际上班的天数确定。通常试用期辞职后工资要么是在办理完手续之后就会结算并支付，当然更多的却是按照单位正常支付工资的日期一起支付。一、在试用期辞...查看全文

问试用期内辞职工资什么时候结清

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试用期是劳动者和用人单位相互磨合的一个过程，如果劳动者在试用期间发现自己不适合这份工作，是可以提前三天告知用人单位然后辞职离开的。因此很多人就有疑问，劳动者在试用期内辞职工资什么时候结清呢?针对这个问题，下文做了解答，希望对你有所...查看全文

问辞职时试用期内工资何时结算？

答

试用期内辞职，工资按原合同标准计算。试用期离职工资应在办理离职手续时一并发放。劳动合同解除或终止时，用人单位应一次性支付工资。试用期内辞职，工资按试用期合同标准计算。...查看全文

问试用期辞职工资什么时候结清

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一、试用期离职多久结算工资 1、试用期离职多久结算工资具体如下：（1）试用期辞职工资办理离职手续的时候就可以结算。试用期离职只需要提前三天，在办理离职手续的时候就可以把工资一并结算，具体时间就需要看劳动者离职时间；（2）另外一...查看全文

问试用期辞职工资什么时候结清

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试用期内的辞职工资一般是在办理离职手续交接的时候由用人单位一并计算发放的。试用期离职只需要提前三天，在办理离职手续的时候就可以把工资一并结算，具体时间就需要看劳动者离职时间。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标...查看全文

问试用期内辞职几天内结算工资？

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律师解答：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 ...查看全文

问试用期内辞工工资什么时候发

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法律分析：一、试用期内辞工工资什么时候发辞职的时候就可以领到工资。若劳动者试用期内离职以合法方式提出的，用人单位却不支付试用期之内的劳动报酬，劳动者可以向当地人民法院依法申请发布支付令，人民法院审查劳动者的证据确实充分...查看全文

问试用期辞退工资什么时候结

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试用期被辞退工资结算 1、按《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本...查看全文

问试用期内辞职多少天内结算工资

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试用期内辞职，在依法解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性结算工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...查看全文

问试用期内辞职多少天内结算工资？

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问试用期内辞职多少天内结算工资

答

法律分析:试用期内辞职，在依法解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性结算工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法...查看全文

问试用期辞职工资结算时间怎么算

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法律分析:试用期辞职工资结算时间是在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，并且试用期工作不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。...查看全文