社保工伤报案流程?

律师回答

律师分析:

参保单位发生因工伤害事故,首先应拨打120,同时上报主管领导,因情况紧急应将受伤人员送到就近医院抢救(可送往定点医院救治的送往定点医院救治)。用人单位需在三日内向工伤保险经办机构报告,待伤情稳定后,应及时转定点医院治疗。 第一时间到达事故现场,拨打120,同时将现场情况及时上报 派专人保护现场并拍照取证,同时 ,当天上报整个事件过程及下步工作计划。配合提供集团办理工伤工作人员办理工伤报案、工伤认定、工伤鉴定等手续需要的相关资料和人员。工伤治疗和伤残鉴定结束后,配合公司领导完成与职工和家属的后续谈判工作。

【法律依据】:

《工伤保险经办业务管理规程》第十七条 社保机构征缴部门按月受理参保单位填报的《工伤保险缴费申报核定表》(表3-1),并要求提供以下资料:

(一)劳动工资统计月(年)报表;

(二)工资发放明细表;

(三)《参加工伤保险人员增减明细表》(表3-2);

(四)社保机构规定的其他资料。

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