法律解析： 关键看装修房屋是雇佣合同还是承揽合同。雇佣合同就由雇佣者承担。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作...查看全文

法律解析： 关键看装修房屋是雇佣合同还是承揽合同。雇佣合同就由雇佣者承担。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作...查看全文

法律分析：一、2023装修工人摔伤,谁承担赔偿责任装修工人摔伤，一般由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任；属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇；属于装修工人故意摔伤的，由装修工人自己承担伙食费、医疗费、交...查看全文

一、帮人无偿装修房子摔伤谁负责赔偿首先，无偿帮人装修房子，我们可以认定为帮工关系，那么按照帮工的法律规定，帮工的人发生受伤事故后，被帮工人需要承担赔偿。其次，帮人无偿装修房子摔伤后，谁负责得根据以下的情况决...查看全文

装修工人摔伤时，赔偿责任的承担方式取决于不同情况。如果是雇主的责任，一般按照普通人身伤害赔偿标准进行赔偿。如果被认定为工伤，用人单位和工伤保险基金将支付工伤保险待遇。如果是装修工人自己故意摔伤，他将自行承担伙食费、医疗费、交通费等...查看全文

法律分析:房屋装修伤人的责任是户主承担。侵害人是户主雇佣的；侵害是在为户主受雇期间工作时造成的；雇员主观上有过错的，只要符合这三个条件，户主就应承担赔偿责任。根据法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损...查看全文

房屋装修伤人责任主要由房主承担。判断房主责任承担的条件有：雇佣关系、在受雇期间工作时造成损害、雇佣人有过错。根据《民法典》第1179条，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复费用，以及误工减少的收入。造成...查看全文

法律解析： 房屋装修伤人大多时候由房主承担责任，判断房主是否承担责任主要通过下列三个条件： 一、行为人是雇佣人雇佣的。 二、在为雇佣人受雇期间工作时致人损害。 三、被雇佣人主观上有过错。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》...查看全文

律师分析： 房屋装修伤人大多时候由房主承担责任，判断房主是否承担责任主要通过下列三个条件： 一、行为人是雇佣人雇佣的。 二、在为雇佣人受雇期间工作时致人损害。 三、被雇佣人主观上有过错。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律分析:房屋装修伤人的责任是户主承担。侵害人是户主雇佣的；侵害是在为户主受雇期间工作时造成的；雇员主观上有过错的，只要符合这三个条件，户主就应承担赔偿责任。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一百...查看全文

法律解析： 房屋装修伤人大多时候由房主承担责任，判断房主是否承担责任主要通过下列三个条件：一、行为人是雇佣人雇佣的。二、在为雇佣人受雇期间工作时致人损害。三、被雇佣人主观上有过错。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一...查看全文

法律分析:房屋装修伤人一般由雇主承担责任。雇员因房屋装修受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员因房屋装修造成他人损害的，由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。...查看全文

律师分析： 房屋装修伤人大多时候由房主承担责任，判断房主是否承担责任主要通过下列三个条件：一、行为人是雇佣人雇佣的。二、在为雇佣人受雇期间工作时致人损害。三、被雇佣人主观上有过错。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一...查看全文

法律解析： 房屋装修伤人大多时候由房主承担责任，判断房主是否承担责任主要通过下列三个条件：一、行为人是雇佣人雇佣的。二、在为雇佣人受雇期间工作时致人损害。三、被雇佣人主观上有过错。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一...查看全文

装修工人摔死谁负责 应该先确定是承揽关系还是雇佣关系。 一、承揽关系 如果是承揽关系，你不用负责。应该由工头、项目经理、装修公司和装修店铺的业主对工人承担连带赔偿责任。如果是聘请装修公司装修的话，由装修公司承担责任。因为装修公司将...查看全文

房屋装修受伤的人大多由业主承担责任。判断业主是否承担责任主要有以下三个条件：1、行为人由雇主雇佣；2、在雇佣人的工作中造成损害；3、雇主主观上有过错。侵害别人造成人身伤害...查看全文

法律分析：装修工人受伤责任认定有以下情形：_x000D_ 第一，当事人请的是装修公司的人，当事人与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位负责，也就是由装修公司来承担赔偿责任。_x000D_ 第二，当事人请的是个人...查看全文

法律分析： 装修工人受伤如果是用人单位派遣过来的，属于工伤，由用人单位赔偿；如果属于雇佣关系，雇主应当承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害...查看全文

法律分析： 装修工人受伤责任认定有以下情形： 第一，当事人请的是装修公司的人，当事人与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位负责，也就是由装修公司来承担赔偿责任。 第二，当事人请的是个人，则与工人之间是雇佣关系，工人受伤...查看全文

装修工人受伤谁负责 1、装修工人受伤当事人若不是直接雇佣工人的，则没有责任。2、因为装修工人属于装修公司的劳动者，根据相关法律规定，若是被认定为工伤的，受伤的人可以享受工伤保险待遇。 工地工人受伤包工头和公司谁负责 工人与包工头的...查看全文