董事会主席与首席执行官的职能差异

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摘要:董事长和总裁的区别及职责:董事长是股东代表,负责监督公司运作;总裁是最高管理者,负责公司日常管理。董事长直接领导董事会,总裁参与战略制定并管理公司。董事长是实际所有者,收入来源为经营利润;总裁是实际运营者,收入来源为约定工资。董事长下达经营任务,总裁进行日常管理并向董事长汇报。根据《公司法》,董事会成员为3-13人,国有企业应有职工代表。
1、董事长:是公司董事会的组织者,一般是股东的代表推举出来代表股东利益,负责监督公司日常运作的人。
2、总裁:常常就是总经理,是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者;一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中,称呼总裁的为多,单一公司称总经理为多。
3、职权区别:
(1)总裁是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者,一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中,称呼总裁的为多,单一公司称总经理为多。
(2)董事长直接领导公司里的董事会或董事局,以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会,是公司的最高领导者,一般是持有最多股份的股东。
4、身份区别:
(1)董事长是公司的实际所有者,收入来源主要是公司的经营利润。
(2)总裁是公司的实际运营者,收入来源主要是合同签订时约定的工资。
5、公司实际经营权的区分:
(1)董事长是每年给总裁下达董事会给公司的经营任务,并对经营任务完成情况进行过程监督和结果检测。
(2)总裁是参与战略制定,直接进行公司的日常管理,定期向董事长及董事会汇报工作。
《公司法》第四十四条董事会的组成
有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。
延伸阅读
结语:董事长是公司董事会的组织者,代表股东利益,负责监督公司日常运作;总裁是股东聘任的最高管理者,负责公司的运营管理。董事长是公司的最高领导者,持有最多股份;总裁是公司的实际运营者,收入来源为约定的工资。董事长下达经营任务给总裁,并监督其完成情况,总裁参与战略制定,直接管理公司并向董事长及董事会汇报工作。根据《公司法》,董事会成员为三人至十三人,国有企业设立的公司应有公司职工代表。
法律依据
中华人民共和国公司法(2018修正):第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。
中华人民共和国公司法(2018修正):第六章 公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务 第一百五十二条 董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国公司法(2018修正):第十章 公司解散和清算 第一百八十二条 公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。

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