法律分析:用人单位不可以不给员工买公积金。用人单位自录用劳动者之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以...查看全文

用人单位收取押金是不合法的，劳动行政部门可以要求单位在规定期限内退还给劳动者本人，并处以每人500元至2000元的罚款。如果这种行为给劳动者造成损害，单位还需要承担赔偿责任。快递公司扣押金也是不合法的。...查看全文

单位必须向员工缴纳公积金。单位不依法向员工缴纳公积金的，应当承担相应的法律责任。根据有关法律法规，新成立的单位应当自成立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金存款登记，并自登记之日起20日内为本单位职工办理住房公积金账户...查看全文

公司未为员工缴纳住房公积金属于违法行为。根据《住房公积金管理条例》，员工可以通过投诉向住房公积金管理中心要求公司补缴。如果公司不按要求补缴，员工可以向法院申请强制执行。...查看全文

《劳动合同法》规定公司可以调岗调薪的情形，包括：1.协商一致；2.员工患病或受伤；3.劳动者不能胜任工作；4.客观情况变化导致无法履行合同；5.企业转产、技术革新、经营方式调整；6.签订保密协议后劳动者提出辞职。...查看全文

住房公积金是单位及其职工缴存的长期住房储金，是住房分配的主要形式。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。单位在补缴住房公积金时，需填写补缴书、补缴清册，并提供转账支票和补缴说明。管理部审核后，打印补缴书并盖章，一份退还单...查看全文

律师分析： 公司不给员工交住房公积金的，员工可以通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉。发现情况属实的，住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第十五...查看全文

法律分析：单位申请公积金开户需要提供的资料：_x000D_ 1、单位介绍信；_x000D_ 2、填写《住房公积金管理中心开户登记表》、《住房公积金管理中心汇缴清册》，并加盖单位公章；_x000D_ 3、营业执照原件及复印件...查看全文

单位申请公积金开户需要提供的资料： 1、单位介绍信； 2、填写《住房公积金管理中心开户登记表》、《住房公积金管理中心汇缴清册》，并加盖单位公章； 3、营业执照原件及复印件； 4、组织机构代码证原件及复印件； 5、法人身份证复印件；...查看全文

五险一金单位必须依法缴纳，住房公积金按照《住房公积金管理条例》执行。如果单位未缴纳社保，劳动者有权要求补偿。补偿包括经济补偿、补交存在劳动关系期间的社保以及未签订劳动合同的最多12个月的双倍工资。用人单位未按规定申报且未缴纳社保费...查看全文

单位必须为员工缴纳住房公积金，逾期不缴或少缴将受到责令限期缴存的处罚。根据《住房公积金管理条例》，单位录用员工后需在30天内办理缴存登记和账户设立或转移手续；与员工终止劳动关系后需在30天内办理变更登记和账户转移或封存手续。违反规...查看全文

单位申请公积金开户需要提供的资料： 1、单位介绍信； 2、填写《住房公积金管理中心开户登记表》、《住房公积金管理中心汇缴清册》，并加盖单位公章； 3、营业执照原件及复印件； 4、组织机构代码证原件及复印件； 5、法人身份证复印件；...查看全文

法律分析: 用人单位注销员工公积金的，员工可以申请提取。公积金提取办法：_x000D_ 1、持提取资料和单位核实盖章的申请书到住房公积金管理中心申请办理提取公积金手续；_x000D_ 2、审批人对资料进行审核；_x000...查看全文

法律分析: 用人单位注销员工公积金的，员工可以申请提取公积金，员工可以持提取资料和单位核实盖章的申请书到住房公积金管理中心申请办理提取公积金手续，审核通过后，员工凭提取凭证到提取承办银行办理提款手续。《住房公积金管理条例...查看全文

法律分析: 用人单位注销员工公积金的处罚方式：在交涉未果的情况下可以向单位所在地的住房公积金管理部门进行投诉，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。《住房公积金管理条例》第二十五条_...查看全文

法律分析: 用人单位注销员工公积金可以申请提取。公积金提取办法：_x000D_ 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的申请书到住房公积金管理中心申请办理提取公积金手续；_x000D_ 2、审批人对申请书以及有关提取资料进行...查看全文

法律分析: 用人单位注销，员工公积金的解决方式：_x000D_ 1、原单位注销，暂无新的接收、就业单位的，其住房公积金账户及账户内的本息余额转到市房改委资金管理中心设立的集中封存户内封存。_x000D_ 2、封存满两年后...查看全文

用人单位注销员工的公积金可以申请提取，具体办法是缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取手续，经审核确认后，缴存人凭提取凭证到提取承办银行办理提款手续。...查看全文

律师分析： 用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险： 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴...查看全文

律师分析:用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理...查看全文