律师分析：
宁波市高层次人才认定标准最初发布于2013年，是为了吸引人才来宁波工作和生活，推动宁波经济社会的快速发展。截至目前，宁波市高层次人才认定标准主要包括以下五类：1. 学术带头人：包括国家级领军人才、省部级领军人才、首批中组部千人计划、教育部长江学者等，需在本领域内具有明显的学术引领地位和较高的学术成就。2. 创新创业领军人才：包括国家级创新团队负责人、省部级创新团队负责人、国家863、973项目首席科学家、创新人才领袖等，需在本领域内拥有较高的技术水平和创新能力。3. 科技领军人才：包括国家杰出青年科学基金获得者、省部级杰出青年科学基金获得者、海外高层次人才项目入选者、国内外重要学术团体成员等，需在本领域内具有良好的科研成果和影响力。4. 高端领才：包括国家特支计划专家、省市级领军人才、国家千人计划入选者等，需在本领域内拥有较高的职称和职务。5. 文化艺术领军人才：包括国家一级美术师、省市级文艺精英人才、国家级戏剧、音乐、舞蹈、曲艺、杂技等领军人才等，需在相关领域内享有较高的知名度和艺术成就。认定的高层次人才可以享受政府提供的一些相关优惠政策，例如住房、医疗、子女教育等方面的补贴和优惠。
【法律依据】：
《宁波市高层次人才认定管理办法》第三条 高层次人才认定应以具有国际先进水平和本领域影响力、国家或行业先进人才、能够带动、带领、支撑相关行业、企业、团队快速发展为主要标准。
