在成都，一般员工在配偶生育期间可以享受陪产假，而男方陪产假的规定为20天。一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等，天数一般在3-15天不等，具体要求以所在企业规定为准。根据所在企业的请假规章制度，填写相应的请假单，找相关部门领导签字批准即可。一般单位都有自己固定的请假单格式，如若没有，可自行写申请，写申请的内容要包含请假人，请假的事由，请假的天数以及起始、截止日期等。请假批准后，即可开心的休假，照顾自己的妻子和小宝宝了。当休假日期结束时，应按照请假时规定的销假日期到公司人事部门按时销假。
陪产假，又名“陪护假”，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享有一定时间看护、照料对方的权利，虽然目前劳动法没有对陪产假进行明确规定，但是我国大部分省市的计划生育条例中都已经对陪产假进行了实际规定。
二、申请陪产假需要材料
男方想要休陪产假一般都需要准备结婚证、出生证明等，具体就需要结合公司的规章制度申请请假，请假单是必须的。
三、陪产假的工资怎么算
陪产假的工资结算需要根据男方所在的用人单位是否为男方购买生育保险。
1、用人单位没有为男方购买生育保险，休陪产假期间的工资按照职工签订的劳动合同的工资标准结算。
2、用人单位为男方购买的生育保险，职工休陪产假期间的工资按照当地的社会平均工资标准来计算，如果职工本身的工资是高于谁会的平均工资，就需要用人单位进行差额补贴。
2023成都市陪产假申请需要什么程序
律师回答
摘要：成都地区的员工在配偶生育期间可以享受陪产假，男方陪产假规定为20天。一般请假需要的材料有结婚证和出生证明等，具体请假天数和规定以企业规定为准。单位有固定的请假单格式，可自行填写或参照格式填写。请假批准后，可享受假期并照顾妻子和宝宝，假期结束后需按时销假。陪产假在大多数省市的计划生育条例中都有明确规定，但目前劳动法尚未对陪产假进行明确规定。
延伸阅读
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》的相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期间享有相应的休息和假期。其中，陪产假是指职工生育后，按照夫妻双方约定或者生育政策规定，由夫妻一方或者双方共同享受的假期。
在成都市，根据《成都市人口与计划生育条例》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期间，可以享受产前休假15天、产后休假15天和产后护理休假15天。同时，在孕期和产期，女职工还享有产前休假15天和产后休假15天的权利。
陪产假所需材料包括：夫妻双方签订的《成都市夫妻双方约定陪产假协议》、女职工的身份证、结婚证、生育证明等文件。
在享受陪产假期间，职工工资按照原有工资支付，不享受社会保险等待遇。同时，用人单位也不得因职工享受陪产假而降低其工资、奖金、津贴和福利待遇。
陪产假是保障女职工权益的重要措施，有助于促进家庭和谐、社会稳定。因此，用人单位应当遵守相关法规，合理安排女职工的陪产假，并保障女职工的合法权益。
在成都市，根据《成都市人口与计划生育条例》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期间，可以享受产前休假15天、产后休假15天和产后护理休假15天。同时，在孕期和产期，女职工还享有产前休假15天和产后休假15天的权利。
陪产假所需材料包括：夫妻双方签订的《成都市夫妻双方约定陪产假协议》、女职工的身份证、结婚证、生育证明等文件。
在享受陪产假期间，职工工资按照原有工资支付，不享受社会保险等待遇。同时，用人单位也不得因职工享受陪产假而降低其工资、奖金、津贴和福利待遇。
陪产假是保障女职工权益的重要措施，有助于促进家庭和谐、社会稳定。因此，用人单位应当遵守相关法规，合理安排女职工的陪产假，并保障女职工的合法权益。
结语：成都地区的员工在配偶生育期间可以享受陪产假，男方陪产假规定为20天。陪产假需要准备结婚证、出生证明等材料，并按照所在企业的规章制度填写请假单，找相关部门领导签字批准即可。单位有自己固定的请假单格式，如果没有，可自行写申请。请假批准后，即可享受假期，照顾妻子和宝宝。当假期结束时，应按照请假时规定的销假日期到公司人事部门按时销假。大部分省市的计划生育条例已对陪产假进行实际规定，而劳动法尚未对陪产假进行明确规定。
法律依据
人口与计划生育法(2021-08-20)\t第二十三条\t国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励。
人口与计划生育法(2021-08-20)\t第二十五条\t符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
老年人权益保障法(2018-12-29)\t第二十八条\t国家通过基本养老保险制度，保障老年人的基本生活。
人口与计划生育法(2021-08-20)\t第二十五条\t符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
老年人权益保障法(2018-12-29)\t第二十八条\t国家通过基本养老保险制度，保障老年人的基本生活。
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