这是一项内部措施，不是依据法律规定的措施。所以时限是根据情况来定的。
违纪，即违反纪律，意指违犯了纪律、违反了规则等有约束力的行为，或是违反了有关章程。凡是其行为与组织、团体、单位等对相关人员行为纪律要求相抵触的，都属于"违纪"。但违纪不一定即是违法。
违法，也称违法行为，是指特定的法律主体(个人或单位)由于主观上的过错所实施或导致的、具有一定社会危害性、依法应当追究责任的行为。违法行为表现为超越法律允许限度的权利滥用、作出法律禁止的行为以及不履行法定的积极义务等。
组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说，组织就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体，如党团组织、工会组织、企业、军事组织等等。
调查接受的时间限制是多久？
律师回答
摘要：该段内容介绍了违纪和违法的定义及区别。违纪是指违反组织、团体或单位的纪律行为，而违法是指违反法律规定的行为。两者有本质的区别，但有时违纪行为也可能构成违法。该段还提到了组织这一概念，指由多个要素按照一定方式相互联系起来的系统。
延伸阅读
组织与纪律的关系及行为规范
组织与纪律是组织管理中不可或缺的元素。纪律是组织中成员必须遵守的行为规范,而组织则是由一群人组成,为了实现共同的目标而协同工作。组织与纪律的关系是相辅相成的,只有通过纪律的约束和规范,才能确保组织的正常运转和成员的有序合作。
在组织中,纪律的制定和执行需要遵守国家法律法规的规定。组织必须制定相应的制度和规章制度,明确成员在组织中的职责和义务,以及违反规定可能带来的后果。同时,组织也必须严格执行这些制度和规章制度,确保成员的遵守和执行。
纪律是组织中维护组织秩序和保证成员权益的重要手段。在组织中,纪律的执行可以起到规范成员行为、维护组织形象、促进组织发展等作用。当成员遵守纪律时,组织中的矛盾和问题可以得到及时的化解,组织的运转也会更加顺畅。
因此,组织与纪律是相辅相成、不可分割的。只有通过遵守纪律,才能确保组织的正常运转和成员的有序合作,同时也能够促进组织的发展和进步。
组织与纪律是组织管理中不可或缺的元素。纪律是组织中成员必须遵守的行为规范,而组织则是由一群人组成,为了实现共同的目标而协同工作。组织与纪律的关系是相辅相成的,只有通过纪律的约束和规范,才能确保组织的正常运转和成员的有序合作。
在组织中,纪律的制定和执行需要遵守国家法律法规的规定。组织必须制定相应的制度和规章制度,明确成员在组织中的职责和义务,以及违反规定可能带来的后果。同时,组织也必须严格执行这些制度和规章制度,确保成员的遵守和执行。
纪律是组织中维护组织秩序和保证成员权益的重要手段。在组织中,纪律的执行可以起到规范成员行为、维护组织形象、促进组织发展等作用。当成员遵守纪律时,组织中的矛盾和问题可以得到及时的化解,组织的运转也会更加顺畅。
因此,组织与纪律是相辅相成、不可分割的。只有通过遵守纪律,才能确保组织的正常运转和成员的有序合作,同时也能够促进组织的发展和进步。
结语：违纪和违法是两个不同的概念,前者指的是违反组织规定的行为,后者指的是违反法律的行为。组织则是为了实现特定目标而互相协作结合起来的系统。无论是违纪还是违法,都应该受到相应的处理和惩罚,以维护社会的公平和正义。
法律依据
《行政监察法》
第十八条监察机关对监察对象执法、廉政、效能情况进行监察，履行下列职责：
（一）检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题；
（二）受理对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；
（三）调查处理国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为；
（四）受理国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉；
（五）法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。
第十八条监察机关对监察对象执法、廉政、效能情况进行监察，履行下列职责：
（一）检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题；
（二）受理对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；
（三）调查处理国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为；
（四）受理国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉；
（五）法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。
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