法律分析:公司没交社保在解除劳动合同时，应支付劳动者经济补偿金，其要根据劳动者在本单位工作的年限来确定。具体是标准是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个...查看全文

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未参加社保的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。可以根据劳动合同法第三十八条...查看全文

律师分析： 用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

公司未给劳动者交社保，劳动者不能单独以此要求赔偿，但可以要求补缴。如果公司未依法购买社保给劳动者造成损失，劳动者可以要求赔偿相关损失。包括：1、承担基本养老保险的罚款等费用；2、承担女职工生育保险待遇费用；3、承担工伤保险费的罚款...查看全文

用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 ...查看全文

公司一年未交社保需支付经济补偿、补交社保、未签劳动合同需支付最多12个月双倍工资。 用人单位应在员工入职后30天内办理社保登记并缴纳社保费。 未按规定申报和缴纳社保费的用人单位将受到相应处理。 公司一年未交社保需支付补偿，用人单位...查看全文

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。劳动者在企业没有足额缴纳社保的情况下能获得怎样的差额赔偿? 劳动者在企业没有足额缴纳社保的情况下能获得怎样的差额赔偿 按...查看全文

法律分析：用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职...查看全文

律师分析： 表演权是指表演者在演出时所享有的权利，包括在公共场所以及通过广播、电视、录像等方式进行的表演。表演权保护的是表演者的人格权利和经济权利。表演者可以通过行使表演权来获得相应的报酬，并对其表演作品进行保护。信息网络传播权是...查看全文

公司一年没有为员工缴纳社保，肯定是属于违法的行为，要是公司没有为员工缴纳社保，员工就可以要求公司给予自己相应的经济补偿，要求公司承担相应的责任。那么，公司一年没交社保补偿多少钱? 公司一年没交社保补偿多少钱 1、支付每满一年给予一...查看全文

律师分析： 劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文

律师分析:劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。法律依据:《中华人民共和...查看全文

律师解答： 表演权是指表演者在演出时所享有的权利，包括在公共场所以及通过广播、电视、录像等方式进行的表演。表演权保护的是表演者的人格权利和经济权利。表演者可以通过行使表演权来获得相应的报酬，并对其表演作品进行保护。信息网络传播权是...查看全文

公司补缴员工社保所需资料及注意事项：填写《社会保险人员补缴申报表》并加盖公章，提供补缴期间的劳动合同、工资表和会计凭证；补缴费用计算公式为缴费基数乘以缴费比例加滞纳金和利息；提交的材料需加盖单位公章，填写单位经办人、负责人及日期；...查看全文

律师分析:企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社...查看全文

法律分析：一、公司没买社保怎么赔偿如果用人单位未为员工缴纳社会保险，给员工造成损失的，应当依法承担赔偿责任。为员工缴纳社保是员工所在企业的法定义务，这是无可辩驳的。而且应该按时足额缴纳社保。如果用人单位没有为员工缴纳，...查看全文

法律分析：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规...查看全文

法律分析： 公司没买社保的，员工可以要求公司补足，其应为员工缴纳的社保。如果公司拒绝缴纳的，员工可以向社会保险行政部门投诉，由其责令公司改正，否则社会保险行政部门可对公司处以罚款。 法律依据：： 《中华人民共和国社会保险法》 第五...查看全文

律师分析： 用人单位要赔偿劳动者双倍工资。根据我国法律的规定，用人单位不与劳动者订立劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。单位未办理保险的做法也是不符合法律规定的，可以与单位协商让其补交社会保险...查看全文

法律分析:公司没买社保，大理州可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...查看全文