一、十级伤残一共要赔多少
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60。
2、法律依据：《工伤保险条例》
第三十七条，第六十四条，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
第三十七条，单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。
二、十级伤残一般工厂要赔多少钱
"问十级伤残一共要赔多少？"
律师回答
摘要：根据《工伤保险条例》，十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资，具体计算方式根据工伤职工的平均月缴费工资确定。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照60%计算。单位缴纳工伤保险的，支付一部分工伤待遇，单位未缴纳的，需要支付全部工伤待遇。因此，十级伤残的赔偿金额根据具体情况而定。
延伸阅读
残疾等级如何确定赔偿金额？
确定残疾等级并确定相应的赔偿金额是一个复杂的过程。在大多数国家，包括中国，残疾等级的确定通常由专业的医疗评估人员进行。评估人员会对受伤者进行全面的身体检查和评估，包括疾病或伤残的类型、严重程度、影响范围等因素。根据评估结果，残疾等级会被划分为不同的级别，例如一级、二级、三级等。
赔偿金额的确定也涉及其他因素，如法律规定、保险条款等。法律规定了赔偿的基本原则和标准，同时也考虑了受伤者的损失和需求。保险条款可能会提供特定的赔偿额度或赔偿比例。
因此，确定残疾等级和赔偿金额需要综合考虑多个因素，包括医疗评估、法律规定和保险条款。建议受伤者咨询专业的律师或保险代理人，以了解具体的赔偿计算方法和程序，以确保能够获取合理的赔偿。
确定残疾等级并确定相应的赔偿金额是一个复杂的过程。在大多数国家，包括中国，残疾等级的确定通常由专业的医疗评估人员进行。评估人员会对受伤者进行全面的身体检查和评估，包括疾病或伤残的类型、严重程度、影响范围等因素。根据评估结果，残疾等级会被划分为不同的级别，例如一级、二级、三级等。
赔偿金额的确定也涉及其他因素，如法律规定、保险条款等。法律规定了赔偿的基本原则和标准，同时也考虑了受伤者的损失和需求。保险条款可能会提供特定的赔偿额度或赔偿比例。
因此，确定残疾等级和赔偿金额需要综合考虑多个因素，包括医疗评估、法律规定和保险条款。建议受伤者咨询专业的律师或保险代理人，以了解具体的赔偿计算方法和程序，以确保能够获取合理的赔偿。
结语：确定十级伤残的赔偿金额是一个复杂的过程，需要考虑医疗评估、法律规定和保险条款等多个因素。建议受伤者咨询专业的律师或保险代理人，以获取合理的赔偿。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第四条 无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十一条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第四条 无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十一条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
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