包工包料无合同出工伤责任怎么划分      包工包料没主体资格，出了工伤，雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。...查看全文

法律分析：包工包料没主体资格，出了事故，雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的。法律依据：《最高人民法院关于...查看全文

法律分析：一、划分工程分包合同责任有什么1、工程分包合同划分责任的原则是：分包商应承担并履行承包商的责任;分包商不得与业主进行私下约定;分包商应当提供相应的履约保函;未经承包商同意分包商不得再次分包;承包商应保障分包商...查看全文

在现实社会中有很多的工程承包会进行分包活动，那样的话工程进度就可以及时赶上来。但是很多时候会因为种种原因发生工程事故，那是要承担责任的，那么如果工程出现事故总包和分包责任怎么划分呢?以下就让为大家带来工程出现事故总包和分包怎么划分...查看全文

法律分析：一、工程出现事故总包和分包怎么划分责任如果分包单位没有合法资质的话，总包要承担连带责任。《建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位...查看全文

原来的法人代表已经没有权利，是现法人代表签字。...查看全文

法律分析：一、工程分包出现工伤总包有责任吗如果分包单位没有合法资质的话，总包要承担连带责任。二、建设工程总包和分包的关系分包公司要向总包交管理费。一般情况下双方相互商定，行业上一般交一到三个点，...查看全文

包工包料无合同出工伤责任怎么划分 包工包料没主体资格,出了工伤，雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任...查看全文

法律分析：一、分包工伤总包有责任吗如果分包单位没有合法资质的话，总包要承担连带责任。《建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承...查看全文

律师分析:如果分包单位没有合法资质的话，总包要承担连带责任。法律依据:《中华人民共和国建筑法》 第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位是，除总承包合...查看全文

律师分析： 工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职...查看全文

法律分析:划分工程分包合同责任的基本原则:分包商应承担并履行承包商的责任；分包商不得与业主进行私下约定；分包商应当提供相应的履约保函；未经承包商同意分包商不得再次分包；承包商应保障分包商免于承担非分包商责任引起的索赔。...查看全文

工程出现事故责任划分：分包无资质总包连带责任；禁止分包再分包。工程问题责任主体划分：建设单位、勘察、设计单位、施工单位、监理单位。工程事故处理：特别重大、重大事故上报国务院；较大事故上报省级政府；一般事故上报市级政府。...查看全文

一、包工不包料施工合同是分包吗包工不包料施工合同一般属于劳务分包合同。即将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。二、劳务分包合同的权利义务权利义务1、工程承...查看全文

法律分析:包工不包料工伤，一般是由雇主负责。根据法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。...查看全文

包工包料没主体资格，出了事故，雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。根据法律的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担...查看全文

法律解析： 工伤是不存在责任划分的，属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，工伤赔偿项目包括：(一)治医疗费。(二) 住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。(四) 康复治疗费。(五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工...查看全文

律师分析： 工伤是不存在责任划分的，属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，工伤赔偿项目包括：(一)治医疗费。(二) 住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。(四) 康复治疗费。(五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工...查看全文

包工包料没主体资格，出了事故，雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。根据法律的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担...查看全文

律师分析:需要。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 而在建筑工程中，工人是受包工头雇佣的，实则就是工人的雇主，那么工人受伤时，就可以要求包工头赔偿相应的损失。法律依据:《中华人...查看全文