1、在岗职工年平均工资，公式：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。2、月平均工资，公式：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。 计算一个人的工资时，有时可能需要知道平均工资的计算方法，...查看全文

社会平均工资是反映职工工资水平的主要指标，根据职工年平均工资和月平均工资的计算公式可得出。工资总额包括所得税、社保等各项费用，不论是以货币形式还是实物形式支付的各项补贴都计入其中。各地区的社会平均工资标准因经济情况不同而不同。...查看全文

工伤赔偿不是按平均工资计算，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等...查看全文

经济补偿中月工资标准就是属于前十二个月的平均工资,对于此工资包括有计时的工资、以及还有计件的工资、各种加班工资等;这份经济补偿全部都会由所在的用人单位来进行支付。一、经济补偿中月工资标准是属...查看全文

工伤赔偿不是按平均工资计算，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等...查看全文

律师分析： 赔偿金按照12月的平均工资是按照一年度的平均工资进行计算。但是该工资指的是交税之前的，也就是在扣除了社会保险公积金及个人所得税以前的工资。这样计算对于用人单位以及劳动者来说都是比较公平的，或者也可以双方私下进行协议，双...查看全文

劳动合同解除后的代通知金和经济补偿计算标准是根据劳动者上一个月的工资确定的。劳动者应履行职责，企业应保障劳动者的权益。关于代通知金是否按平均工资计算，建议咨询专业律师。...查看全文

对，经济补偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的实际发的平均工资。《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个...查看全文

法律分析：所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况，如果是2天的话，算成月份，则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算)，所以你要计算这个职工的月平均工资，将这两天的工资加进工资总额中，这一个月不能算成整...查看全文

律师分析： 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入除月计薪天数。小时工资：月工资收入除(月计...查看全文

现在很多人都办了社保，在其中，就涉及到了月平均工资缴费基数，但是很多人并不知道该怎样去计算。在此，律师为大家整理了月平均工资缴费基数怎么算的相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 月平均工资缴费基数怎么算的 一、...查看全文

劳动仲裁期间，用人单位应按劳动合同约定支付工资，劳动者需提供正常劳动；仲裁期间不存在劳动关系，用人单位无需支付工资。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物或有价证券替代货币支付。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《工...查看全文

月平均工资的计算方法及相关规定。月平均工资是指职工领取的总工资数除以月数，根据实际工作天数计算。月平均工资用于计算社保基数，应包括上年该职工所有纳入工资总额范围内的收入。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴等。根据《劳动合同...查看全文

根据《劳动合同法》，员工离职代通知金以员工12个月的平均工资为补偿标准。如果代通知金超过当地员工平均工资标准的3倍，需要支付税费。代通知金在某种意义上属于基本工资。...查看全文

新入职员工工资计算及追讨方法。根据法律规定，公司应按出勤天数支付工资报酬。日工资、小时工资按法定节假日计算。如未获得工资，可采取以下步骤：1.收集相关证据；2.向劳监大队投诉，进行调解；3.向劳动局申请劳动仲裁，立案并等待调查；4...查看全文

律师分析： 算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算。所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。不满一个月工资按实际出勤天数计算。 【法律依据】： ...查看全文

法律分析：误工费应该按照三个月平均工资计算，这样有助于公平。受害人工资高于当地上一年度社会平均工资，且能提供个人所得税完税证明的，按实际减少的劳动报酬计算。受害人不能提供个人所得税完税证明，按当地上一年度社会平均工资计算误工费。 ...查看全文

交通事故中误工费的计算标准根据受害人的情况分为三种：有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算，无证据证明最近三年平均收入的可以参照当地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。如果无法证实工作岗位相同或相...查看全文

法律分析：平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数;既然平均工资计算公示中，分子中...查看全文

法律分析：平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数;既然平均工资计算公示中，分子中...查看全文