在离职后原用人单位办停医保，只要医保卡里有钱，可以用于门诊和药房买药，不受时间限制；但社保间断3个月以上没有续费，医疗归零，以后再保要重新累积。由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；劳动者未在用人单位就业的，可以以灵...查看全文

员工辞职之后，单位不再为员工缴纳社保了，那么医疗保险会处于冻结状态，是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已。 如果是员工将医保卡内的余额全部取出，是在办理社保转移，注销当地社保账号时才可以的，那么...查看全文

离职后医保卡不能继续使用，但已积累的医疗保险费用可以继续使用，没有时间限制。建议联系医保公司了解相关政策和规定，遵守医保政策以确保福利享受。...查看全文

在离职后原用人单位办停医保，只要医保卡里有钱，可以用于门诊和药房买药，不受时间限制；但社保间断3个月以上没有续费，医疗归零，以后再保要重新累积。由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；劳动者未在用人单位就业的，可以以灵...查看全文

律师分析： 医保卡在离职后能用，没有时间限制。只要医保卡里有钱，可以用于门诊和药房买药，不受时间限制;社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。 超过3个月...查看全文

律师分析:离职后公司一般会在一月内帮你办理退保手续。员工辞职之后，单位不再为员工缴纳社保了，那么医疗保险会处于冻结状态，是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已。如果是员工将医保卡内的余额全...查看全文

员工辞职之后，单位不再为员工缴纳社保了，那么医疗保险会处于冻结状态，是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已。 如果是员工将医保卡内的余额全部取出，是在办理社保转移，注销当地社保账号时才可以的，那么...查看全文

医保卡不能使用的时间与离职时间无关，与断缴时间有关： 1、职工医疗保险断缴三个月以后会影响到医疗保险保障，在三个月以内可以到当地的社保局进行补缴。 2、医保断缴3~6个月补缴，重新缴费3个月后继续享受医疗保障； 3、断缴6个月需要...查看全文

律师分析： 医保卡在离职后能用，没有时间限制。只要医保卡里有钱，可以用于门诊和药房买药，不受时间限制;社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补...查看全文

员工在离职后，那么医保卡还是处于有效状态但是不能进行报销，所以说医保卡一般情况下不建议进行断交，这样可能就会损失一些利益，医保卡和养老保险一样都是属于累计的。 医保卡离职后多久不能用 员工辞职之后，单位不再为员工缴纳社保了，那么医...查看全文

员工在离职后，那么医保卡还是处于有效状态但是不能进行报销，所以说医保卡一般情况下不建议进行断交，这样可能就会损失一些利益，医保卡和养老保险一样都是属于累计的。 医保卡离职后多久不能用 员工辞职之后，单位不再为员工缴纳社保了，那么医...查看全文

员工在离职后，那么医保卡还是处于有效状态但是不能进行报销，所以说医保卡一般情况下不建议进行断交，这样可能就会损失一些利益，医保卡和养老保险一样都是属于累计的。律师通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。 医保卡离职后多久...查看全文

员工辞职之后，单位不再为员工缴纳社保了，那么医疗保险会处于冻结状态，是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已。 如果是员工将医保卡内的余额全部取出，是在办理社保转移，注销当地社保账号时才可以的，那么...查看全文

员工辞职之后，单位不再为员工缴纳社保了，那么医疗保险会处于冻结状态，是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已。 如果是员工将医保卡内的余额全部取出，是在办理社保转移，注销当地社保账号时才可以的，那么...查看全文

律师解答： 在离职后原用人单位办停医保，只要医保卡里有钱，可以用于门诊和药房买药，不受时间限制；但社保间断3个月以上没有续费，医疗归零，以后再保要重新累积。由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；劳动者未在用人单位就业...查看全文

医保断交影响及补缴规定：1）医保待遇停止享受；2）个人账户不划入；3）不计入实际缴费年限；4）重新参保有待遇等待期；5）待遇最高限额为50%；断交可补交，3个月内可追溯享受待遇；中断超过3个月待遇享受等待期不超过3个月；连续2年参...查看全文

离职后公司一般会在一月内帮你办理退保手续。员工辞职之后，单位不再为员工缴纳社保了，那么医疗保险会处于冻结状态，是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已。如果是员工将医保卡内的余额全部取出，是在办理社...查看全文

医保卡使用与断缴时间有关，三个月内可以补缴保障，3-6个月补缴后恢复医疗保障，6个月以上需连续缴纳6个月才能享受报销。医疗费用符合规定可从基金中支付，急诊、抢救可在非协议医院就医。具体管理办法由地区制定。...查看全文

员工在离职后，那么医保卡还是处于有效状态但是不能进行报销，所以说医保卡一般情况下不建议进行断交，这样可能就会损失一些利益，医保卡和养老保险一样都是属于累计的。律师通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。 医保卡离职后多久...查看全文

律师分析： 医保卡在离职后能用,没有时间限制。 只要医保卡里有钱,可以用于门诊和药房买药,不受时间限制;社保中断,从中断缴费的次月起,参保人员停止享受医疗保险待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二十六条 职工基...查看全文