法律分析:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勘记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接...查看全文

律师分析： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勘记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位...查看全文

一、被拖欠工资打什么电话投诉 对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。 二、公司拖欠工资到哪里投诉 1、劳动局； 2、劳动仲裁委； 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出...查看全文

法律分析:一、被拖欠工资打什么电话投诉对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。二、公司拖欠工资到哪里投诉1、劳动局；2、劳动仲裁委；3、如果协商不成，带好相关资料到...查看全文

律师分析： 一、被拖欠工资打什么电话投诉 对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。 二、公司拖欠工资到哪里投诉 1、劳动局； 2、劳动仲裁委； 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳...查看全文

一、公司拖欠工资到哪里投诉1、劳动局2、劳动仲裁委二、公司拖欠工资怎么办1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后...查看全文

法律分析：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接...查看全文

律师分析： 公司拖欠工资的，可以带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当...查看全文

法律分析：一、公司拖欠工资怎么投诉在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委...查看全文

法律分析：由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。即用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按...查看全文

拖欠工资被投诉会受到影响，公司需支付工资和赔偿金。投诉可向劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会，违法行为可由劳动行政部门处罚。劳动者可先协商要求支付工资，若不成可投诉，部门将要求支付工资。...查看全文

如何投诉公司不支付工资？可通过劳动保障局举报、劳动监察大队解除合同并要求赔偿、人民法院起诉。劳动仲裁流程：提交申请书及证据材料、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解、仲裁裁决。裁决书发生法律效力，不服可在15天内起诉法院。...查看全文

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动...查看全文

网上投诉公司拖欠工资的办法：登录当地的劳动行政部门的官方网站，填写投诉的信息。或者劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉。除此之外，劳动者还可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。...查看全文

法律分析:网上投诉公司拖欠工资的办法:登录当地的劳动行政部门的官方网站，填写投诉的信息。或者劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉。除此之外，劳动者还可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。...查看全文

律师解答： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勘记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位...查看全文

亲亲,您好,很高兴为您解答      保安公司拖欠保安工资,保安可以尝试以下方式维权:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队依据《劳动保障监察...查看全文

建筑公司拖欠员工工资有四种解决办法，一是可以到劳动部门的保障监察大队投诉，二是直接申请劳动仲裁，三是对劳动仲裁结果不满意在拿到仲裁书15天内去法院起诉，四是在仲裁或起诉的时候，向公司要求全部工资以及补偿金。...查看全文

有用，用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。 如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。 一、向劳动监察投诉需要以下材料 1、投诉...查看全文

用人单位当前员工的工资对公司有一定的影响,员工维权时,用人单位不仅需要足额支付员工的工资,还要给员工相应的赔偿金,还会影响公司的信誉,严重的可以将公司列入拖欠工资的黑名单中。一、公司拖欠工资...查看全文