陪产假包括周末。陪产假的天数指的是自然天数，非工作日，只有年假才可以顺延，其他婚假，丧假等都是自然天数，且前提是生的孩子符合计划生育规定。
一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。
如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。
建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。
上海市
上海陪产假规定：陪产假是晚育护理假，按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条
符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
注意，只限晚育，不是晚育的就没有这个假期。
深圳
深圳市劳动法关于男士陪产假的规定：女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话，男方没有护理假。
广州陪产假15天包含周末吗
律师回答
摘要：陪产假的天数是自然天数，非工作日，只有年假可以顺延，其他假期都是自然天数，前提是生的孩子符合计划生育规定。具体陪产假规定因地区和企业而异，建议咨询当地劳动部门。上海市的陪产假规定是晚育护理假，晚育妇女增加30天晚育假，配偶享受3天晚育护理假。深圳市对男士陪产假规定是初产妇延长产假30天，男方享受10天护理假，双胞胎除外。
延伸阅读
广州陪产假政策解读：周末是否计入15天的假期？
根据广州陪产假政策，周末是计入15天的假期的。陪产假是指在妻子生育期间，丈夫享受的陪护假期。根据相关规定，广州的陪产假为15天，这包括了周末。也就是说，无论是工作日还是周末，都会计入陪产假的总天数。这意味着，如果您作为丈夫需要陪护妻子，您将获得连续15天的假期，其中也包括了周末。请注意，具体的陪产假相关细则可能会有一些具体的规定和限制，建议您查阅相关法规或咨询相关部门以获取最准确的信息。
根据广州陪产假政策，周末是计入15天的假期的。陪产假是指在妻子生育期间，丈夫享受的陪护假期。根据相关规定，广州的陪产假为15天，这包括了周末。也就是说，无论是工作日还是周末，都会计入陪产假的总天数。这意味着，如果您作为丈夫需要陪护妻子，您将获得连续15天的假期，其中也包括了周末。请注意，具体的陪产假相关细则可能会有一些具体的规定和限制，建议您查阅相关法规或咨询相关部门以获取最准确的信息。
结语：根据不同地区和企业的实际操作，陪产假的具体规定可能存在差异。一般而言，陪产假是指在妻子生育期间，丈夫享受的陪护假期。根据所列举的一些城市的规定，如上海、深圳和广州，陪产假的天数和待遇都有所不同。然而，具体的陪产假政策还需查阅相关法规或咨询当地劳动部门以获取最准确的信息。如有特殊情况，可向单位申请困难补助或照顾。
法律依据
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第三条 职工探亲假期：
（一） 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
（二） 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
（三） 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
（一） 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
（二） 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
（三） 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
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