法律分析:
外公去世国营企业职工不可以请3天丧假,误工不属于直系亲属;但其他用人单位的丧假由规章制度规定,可以请丧假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
法律依据:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条_x000D_
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
法律分析:
外公去世国营企业职工不可以请3天丧假,误工不属于直系亲属;但其他用人单位的丧假由规章制度规定,可以请丧假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
法律依据:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条_x000D_
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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外公去世能请3天丧假吗 外公去世有丧假。近亲属,包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。外公是直系亲属直系亲属,可以申请丧假,一般是3天。 ...查看全文
法律分析:外公去世的,一般没有丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请婚丧假。职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路...查看全文
法律分析: 外公去世,一般不可以请3天丧假。根据法律规定,如果是直系血亲死亡的,就有1-3天的丧假,外公并不属于直系血亲,职工不享有法律规定的带薪丧假,但是劳动者可以向用人单位请事假。 法律依据: 《关于国营企业职工请婚丧假和路程...查看全文
法律分析: 根据法律规定,如果是直系血亲死亡就有1-3天的丧假,外公并不属于直系血亲,不属于法律规定的带薪丧假,一般不可以请三天丧假,但是劳动者可以向用人单位请事假。 法律依据 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程...查看全文
外公去世能请3天丧假吗 外公去世有丧假。近亲属,包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。外公是直系亲属直系亲属,可以申请丧假,一般是3天。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在...查看全文
外公去世是不可以请3天丧假的,外公不属于劳动法规定的直系亲属。丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期。爷爷奶奶、外公外婆去世,并不在丧假范围内。 母、外祖父母、...查看全文
外公去世不可请3天丧假,丧假只针对直系亲属。根据法律规定,只有父母、配偶和子女的死亡才能请丧假,并由单位批准。祖父母、外祖父母去世不享有丧假。《劳动法》规定,用人单位在法定休假日、婚丧假期间和参加社会活动期间应支付工资。...查看全文
法律分析:爷爷去世没有丧假,但员工可以与公司进行协商处理。法律依据: 《国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》 第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政...查看全文
奶奶去世不能请丧假,因为她不属于直系亲属。奶奶的去世请假属于事假,除非公司领导同意,否则不享受带薪休假。...查看全文
法律分析:一、外公去世可以请丧假吗1、外公去世的,国营企业职工的不能请丧假;非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定,一般可以请丧假,法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按...查看全文
丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。直系亲属包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。所以说外公去世有丧假,但是并不在带薪丧假的范畴...查看全文
“树欲静而风不止,子欲孝而亲不在。”是人们最为痛苦的事情,但是,亲人的离世也并非我们所能控制和预先知道的,那么如果在工作上班期间,亲人去世是否有丧假,丧假的认定标准又是什么呢?下面就让晖律网小编陪您一起来了解一下吧。 外婆去世有丧...查看全文
公婆去世,属于直系亲属,享受13天丧假,并依法支付工资。岳父母或公婆死亡时,也可给予丧假。职工需亲自去外地料理丧事时,可另给予路程假,费用自理。丧假应一次性休完,是否包括公休日和法定节日由用人单位规定。...查看全文
一、外公去世可以算丧假吗祖父母、外祖父母去世,没有丧假。根据法律和法规规定,劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假关于丧假有几天法律做出了明确的规定,酌情给...查看全文
外公去世,国营企业职工无丧假,非国营企业可请丧假,法律未明确规定。根据劳动法,劳动者在休假期间应获得工资。根据具体情况,职工可获得一至三天婚丧假,需去外地办理丧事可获得路程假。工资在假期间照发,职工自理车船费。丧假不计入年休假,可...查看全文
法律分析: 奶奶去世不可以请丧假,因为奶奶不在直系亲属的范畴。 根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政...查看全文
外公、外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少...查看全文
外公、外婆去世,虽可请丧假,但是否照发工资无法确定。因外公、外婆非直系亲属,无法享受国家规定的丧假待遇。具体是否发放工资需由单位自行决定。国家尚未对非国企职工休丧假天数做出明确规定。...查看全文
老公的外婆去世,不可以请丧假。因为老公的外婆去世,是非本人直系亲属,所以一般情况都没有丧假。但有的单位从人情考虑,适当批假。丧假的直系亲属是父母、配偶和子女。一些省市扩大到了公婆、岳父母。但是如果爷爷婆婆、外公外婆去世的,我国目前...查看全文
律师解答: 不能算。直系亲属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天。丧假的直系亲属包括:配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括:祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。所以根据法律和法规规定,劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位...查看全文
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