教师暑假离职工资怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问教师离职暑假工资可以拿嘛？

律师解答：具体情况具体分析，教师暑假离职,如果在放暑假前,已经办理离职手续的话,是没有暑假工资的.一、如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的；二、如果教师...查看全文

问教师离职暑假工资能否领取？

答

针对教师离职和暑假工资问题，根据具体情况来进行分析。如果在教师放暑假前已经办理了离职手续，那么将不会提供暑假工资；如果教师是在暑假之后离职的，学校应当足额发放其工资。另外，民办学校老师有退休金，而暑假工工资一般不适用于劳动法范畴的...查看全文

问教师离职暑假工资可以拿吗？

答

律师分析：具体情况具体分析，教师暑假离职,如果在放暑假前,已经办理离职手续的话,是没有暑假工资的.一、如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的；二、如果教师...查看全文

问教师暑假辞职,暑假工资会照发嘛？

答

律师解答：教师暑假离职，如果在放暑假前，已经办理离职手续的话，是没有暑假工资的。一、如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。二、如果教师是在暑假之后，...查看全文

问教师暑假辞职,暑假工资会照发吗

答

法律分析:教师暑假离职，如果在放暑假前，已经办理离职手续的话，是没有暑假工资的。一、如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。二、如果...查看全文

问教师暑假辞职,暑假工资会照发吗？

答

律师分析：教师暑假离职，如果在放暑假前，已经办理离职手续的话，是没有暑假工资的。一、如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。二、如果教师是在暑假之后，...查看全文

问教师7月辞职暑假工资

答

法律分析:教师暑假离职，如果在放暑假前，已经办理离职手续的话，是没有暑假工资的一、如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。二、如果教...查看全文

问教师7月辞职暑假工资？

答

律师分析：教师暑假离职，如果在放暑假前，已经办理离职手续的话，是没有暑假工资的一、如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。二、如果教师是在暑假之后，离...查看全文

问教师寒暑假工资怎么算

答

教师寒暑假有工资，享受国家规定的福利待遇。根据《中华人民共和国教师法》，教师有权按时获取工资报酬，享受带薪休假，参与学术活动，评定学生成绩，提出意见和建议，参与学校管理，参加培训。...查看全文

问教师暑假期间辞职有工资吗？

答

律师分析：一、如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。二、如果教师是在暑假之后，离职的，学校是应当足额发放其工资的。【法律依据】：《工资支付暂行规定...查看全文

问教师暑假期间辞职有工资嘛？

答

律师解答：一、如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。二、如果教师是在暑假之后，离职的，学校是应当足额发放其工资的。【法律依据】：《工资支付暂行规定...查看全文

问教师暑假8月辞职有工资吗

答

法律分析:有。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终...查看全文

问教师暑假期间辞职有工资吗

答

法律分析:一、如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。二、如果教师是在暑假之后，离职的，学校是应当足额发放其工资的。法律依据:...查看全文

问教师在暑假辞职,假期还有工资吗?

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法律分析:教师暑假离职，如果在放暑假前，已经办理离职手续的话，是没有暑假工资的。一、如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。二、如果教师是在暑假之后...查看全文

问教师寒暑假有工资吗

答

教师寒暑假是有工资的。教师的权利之一就是按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以教师在该休假期限也享有相应的工资待遇。...查看全文

问教师寒暑假有工资吗

答

问教师寒暑假有工资吗

答

法律分析:教师寒暑假是有工资的。教师的权利之一就是按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以教师在该休假期限也享有相应的工资待遇。法律依据:《《中华人民共和国教师法》》第七条_x0...查看全文

问暑假工离职拖欠工资怎么办

答

暑假工离职后遭遇欠薪，处理方式如下：1、与用人单位协商；2、向劳动行政部门举报；3、向劳动争议调解组织申请调解；4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5、向法院请求支付令或提起诉讼。...查看全文

问暑假工离职不发工资怎么办

答

法律分析:暑假工没有合同,提前离职不发工资因为劳动者还没有与单位建立劳动关系，只能按劳务关系处理了，建议协商和解。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但...查看全文

问暑假工离职不发工资怎么办？

答

律师分析：暑假工没有合同,提前离职不发工资因为劳动者还没有与单位建立劳动关系，只能按劳务关系处理了，建议协商和解。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工...查看全文