律师分析： 社保工伤赔偿是按伤残等级一次性支付伤残补助金，在我国按照《工伤保险条例》等级进行划分，伤残等级分为一到十级。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标...查看全文

律师分析： 职工因公死亡，丧葬补助金为上一年度职工6个月平均工资，供养亲属抚恤金按照本人工资40%归配偶，其他人30%，一次性工伤补助金，按照当地平均工资收入的20倍支付，因公致残按照残疾等级支付补助金。 【法律依据】： 《工伤...查看全文

一、单位没交社保工伤后怎么计算赔偿 用人单位没有为劳动者依法缴纳工伤保险的，劳动者发生工伤事故由用人单位支付全部工伤赔偿。发生工伤事故后首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级计算赔偿金额，赔偿费用有一次性伤...查看全文

一、社保工伤保险赔偿标准 医疗费： 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支...查看全文

法律分析：社保工伤保险赔偿标准依据认定伤残等级不同，赔偿的数额也会有所区别。工伤保险赔偿的主要项目有：住院费、医疗费、检查费、护理费、误工费、营养费等。法律依据：《工伤保险条例》第三十条_x000D...查看全文

律师解答： 社保工伤赔偿是按伤残等级一次性支付伤残补助金，在我国按照《工伤保险条例》等级进行划分，伤残等级分为一到十级。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标...查看全文

十级伤残是根据当年的平均工资计算的，具体赔偿标准如下： 例如2551为平均工资，实际计算时需按照当年市平均工资计算。 1、一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。...查看全文

律师解答： 工伤是指因工作受到意外事故或者职业病致残、死亡的情形。对于受到工伤的职工，社保十级工伤赔偿标准是其应得的合法权益之一。具体四项内容如下1. 医疗费包括因工伤产生的必要治疗费用，按实际发生费用支付。2. 伤残津贴根据职工...查看全文

法律分析：社保工伤死亡赔偿标准：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居...查看全文

一、工伤等级9赔偿多少钱 1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费：治疗...查看全文

律师分析： 工伤是指因工作受到意外事故或者职业病致残、死亡的情形。对于受到工伤的职工，社保十级工伤赔偿标准是其应得的合法权益之一。具体四项内容如下1. 医疗费包括因工伤产生的必要治疗费用，按实际发生费用支付。2. 伤残津贴根据职工...查看全文

工伤社保赔偿标准如下：一、医疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。...查看全文

一般情况下，如果我们在工作的时候发生了受伤的情况是需要对受伤情况进行认定的，那么那些情况可以认定为工伤？工伤认定有哪些标准？ 一、认定工伤有哪些标准 (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在...查看全文

工伤认定标准：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责遭受暴力等意外伤害，或因工作原因在工外出期间受伤或发生事故下落不明，或其他情况。工伤赔偿项目包括停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；五级、六级伤残津贴分别为本人...查看全文

工伤处理流程：申请工伤认定和劳动能力鉴定，向人社局申领工伤待遇，要求用人单位支付赔偿。未缴纳工伤保险的由用人单位全额支付，拒不支付可向劳动仲裁申请。...查看全文

律师分析： 以下费用由社保支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按...查看全文

以下费用由社保支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残...查看全文

工伤认定后，根据伤残等级可获得相应的一次性伤残补助金，标准为七级伤残为12个月工资，八级为10个月，九级为8个月，十级为6个月。劳动合同终止或员工解除合同时，用人单位需按统筹地区上年度职工月平均工资支付一次性工伤医疗补助金和一次性...查看全文

律师分析： 一、医疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职...查看全文

律师解答： 一、医疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职...查看全文