加班不能超过多长时间

律师回答
摘要:超过规定的八小时工作时间之外,继续工作的,就属于加班的,没有规定必须要加多长时间的。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
超过规定的八小时工作时间之外,继续工作的,就属于加班的,没有规定必须要加多长时间的。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
加班不能超过多长时间

法定平时加班不得超多少小时 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 1、《劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单...查看全文

中国加班不能超过多长时间

每天加班时间不得超过1小时,特殊情况下每日不超过3小时,每月不超过36小时。每周加班时间一般不超过1小时,特殊情况下每日不超过3小时,每月不超过36小时。...查看全文

劳动者每月加班时间不能超过多长时间

法律解析: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...查看全文

劳动者每月加班时间不能超过多长时间

法律分析:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工...查看全文

加班不能超过多少时间?

律师分析: 加班时间每天不能超过三小时。加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。即使单位安排...查看全文

加班不能超过几时间?

律师解答: 加班时间每天不能超过三小时。加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。即使单位安排...查看全文

加班不能超过几时间?

法律解析: 加班时间每天不能超过三小时。加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。即使单位安排...查看全文

加班不能超过几时间?

法律解析: 加班时间每天不能超过三小时。加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。即使单位安排...查看全文

超过工作时间多长时间算加班?

律师分析: 1个小时及以上。 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日...查看全文

超过加班时长不给加班费

法律分析:单休是合法的,法律规定每周是休一天,从单休改为双休是否合法,要看工作时长是否超时,超时了是否给予加班费。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周...查看全文

超过加班时长不给加班费

法律分析:单休是合法的,法律规定每周是休一天,从单休改为双休是否合法,要看工作时长是否超时,超时了是否给予加班费。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周...查看全文

每周加班不能超过多少小时加班时间限制

每周加班不能超过多少小时加班时间限制 根据《劳动法》的相关规定,用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。 加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过...查看全文

一个月加班时间不能超过多少?

根据劳动法规定,用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,每日不得超过一小时。特殊情况下,保障劳动者身体健康的条件下,每日延长工作时间不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。特殊情况包括自然灾害、事故、威胁生命健康和财产安全...查看全文

加班工时不能超过多少

律师分析:加班时间每天不能超过三小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,...查看全文

加班工时不能超过多少

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。1、《劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动...查看全文

加班时间不得超过多少小时

法律分析:一、加班时间不得超过多少小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。1、《劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企...查看全文

国家规定加班时间不能超过多少

法律分析:一、国家规定加班时间不能超过多少员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定,用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上,一般每日不超过一个小时;...查看全文

超过下班时间多久算加班?

律师分析: 国家规定一周上五天班星期六和星期天上班算加班(调休除外)平时星期一到星期五你有加班的话加一个小时班是你平时上一个小时班的工资(基本工资 ÷22 ÷8)的1.5倍;双休日上班你上多少小时就算加班多少小时,工资是你平时工资...查看全文

《劳动法》规定每周加班时间不得超过多长时间

法律分析:一、《劳动法》规定每周加班时间不得超过多长时间?法定的加班时间为每月不超过36小时,也即没住不得超过九小时即《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...查看全文

《劳动法》规定每周加班时间不得超过多长时间

法定的加班时间为每月不超过36小时,也即没住不得超过九小时即《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...查看全文