律师分析:
身份证不是签订劳动合同的条件,劳动合同中可以把身份证号码填写上去,但与丢失身份证无关,不影响效力。 只要合同内容合法,形式合法,经双方签字确认就是合法有效的。如果没有其他问题,就可以认为合同是有效的。临时身份证和正式身份证同样具有证明居民身份的法律效力,使用时有关单位不得拒绝。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。