法律解析： 《社会保险法》规定了我国的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等多种保险类型。企业或个人在缴纳社保时，有时会因为一些原因未能及时缴纳，导致出现社保缺口。针对这种情况，我国相关部门通常允许企业或个人补缴以前年度...查看全文

法律分析：如果涉及到追缴拖欠的社保费用的话，个人部分全额个人补缴，滞纳金由拖欠社保的用人单位承担。到目前为止，目前没有任何文件，明确说不追缴单位以前的欠缴社保。缴纳社保是单位的法定义务，所以一般也不会有书面文件敢公...查看全文

法律分析：可以补缴，社保补交是指由于一种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可，补缴间隔时间过长可能需要补交滞纳金...查看全文

律师分析： 《社会保险法》规定了我国的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等多种保险类型。企业或个人在缴纳社保时，有时会因为一些原因未能及时缴纳，导致出现社保缺口。针对这种情况，我国相关部门通常允许企业或个人补缴以前年度...查看全文

社会保险中断后重新入保险，有两种选择。一种是进行补缴，将中断期间的社会保险费用补齐，医疗保险需要缴纳20年才能享受报销，养老保险需要缴纳15年才能领取养老金。另一种是放弃补缴，个人可以书面声明放弃补缴并存入档案，但中断期间的时间会...查看全文

律师解答： 《社会保险法》规定了我国的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等多种保险类型。企业或个人在缴纳社保时，有时会因为一些原因未能及时缴纳，导致出现社保缺口。针对这种情况，我国相关部门通常允许企业或个人补缴以前年度...查看全文

法律解析： 社保是可以补缴的，补交日：是指国家或地方强制购买社保日起，到现在止。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社...查看全文

法律解析： 社保是可以补缴的，补交日：是指国家或地方强制购买社保日起，到现在止。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社...查看全文

法律解析： 可以，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位只能做2个月的...查看全文

法律解析： 可以，但如果以前没有交过社保，是不存在补缴这种说法的，必须先参保，然后才能补缴。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补...查看全文

社保可以补交吗?前几年的可以补缴吗?下面同我来看看。      不论是社保的累积缴费年限还是连续缴费年限，对我们日常相关待遇的享受都会有一定的影响。现实生活中由...查看全文

法律分析：一、可以补缴以前的社保吗社保是可以补缴以前年度的。1、只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，...查看全文

法律解析： 一般情况下是可以的，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只...查看全文

法律解析： 能，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。 【法律依据】: 《...查看全文

法律解析： 能，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 能，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 可以补缴社保。我国社保实行的是累计年限，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。另外失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失...查看全文

律师解答： 能，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 能，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 能，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。 【法律依据】： 《...查看全文