政府拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门作出处理意见；或者劳动者也可以采用申请调解、仲裁、协商等合法的办法来索要工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
求助于工会：维护劳动者权益的途径
律师回答
摘要：政府拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门举报、投诉，或采用合法的调解、仲裁、协商等方式索要工资。《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位需支付劳动报酬、加班费或经济补偿，否则需支付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》规定劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。
延伸阅读
政府拖欠工资：维权策略与法律途径
政府拖欠工资是一种常见的问题，但您并不无助。在面对这种情况时，您可以采取一些维权策略和法律途径来维护自己的权益。首先，您可以与其他受影响的员工联合起来，共同向政府提出申诉，要求支付拖欠的工资。此外，您还可以寻求劳动监察部门的帮助，他们可以调查并介入解决此类问题。如果这些方法无效，您可以考虑寻求法律援助，咨询专业律师，了解您的权益和可行的法律途径。记住，维权需要耐心和坚持，但通过合法的手段，您有可能获得应得的工资。
政府拖欠工资是一种常见的问题，但您并不无助。在面对这种情况时，您可以采取一些维权策略和法律途径来维护自己的权益。首先，您可以与其他受影响的员工联合起来，共同向政府提出申诉，要求支付拖欠的工资。此外，您还可以寻求劳动监察部门的帮助，他们可以调查并介入解决此类问题。如果这些方法无效，您可以考虑寻求法律援助，咨询专业律师，了解您的权益和可行的法律途径。记住，维权需要耐心和坚持，但通过合法的手段，您有可能获得应得的工资。
结语：政府拖欠工资是一种常见问题，但您并不无助。您可以采取维权策略和法律途径维护自己的权益。向劳动行政部门举报、投诉，或采用申请调解、仲裁、协商等合法方式索要工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位有相关违规行为的，劳动行政部门将责令其支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可加付赔偿金。当然，您也可以寻求法律援助，咨询专业律师，以确保您的权益得到维护。记住，通过合法手段，您有可能获得应得的工资。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第三章 劳动合同的履行和变更 第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第八章 附则 第九十七条 【过渡性条款】本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第八章 附则 第九十七条 【过渡性条款】本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
维护劳动权益的途径
申请劳动仲裁的步骤及所需资料。申请人需在一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，并提交相关材料。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内的劳动争议。申请时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。申请书内容包括个人和...查看全文
仲裁维权：维护劳动者权益的有效途径
劳动仲裁是劳动争议的前置程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。在申请劳动仲裁期间，劳动者需首先证明与用人单位存在劳动关系，否则可能导致败诉的风险。用人单位未订立书面劳动合同，但符合一定条件时，劳动关系成立。此外，...查看全文
维护劳动者合法权益的重要手段，维护劳动者合法权益途径
为了保护劳动者的权益,有以下几种重要手段:首先,劳动者需依法签订劳动合同,这将有助于增强他们的权利意识和法律意识。其次,劳动者应当增强对劳动合同条款的理解,以便更好地维护自己的权益。此外,劳动者还应该学会如何依法维护自己的权益,例...查看全文
维护劳动者权益：法律武器与维权途径
劳动者合法权益的维护及法律特征：劳动者应签订合同、增强法律意识；侵权时应通过公权力途径解决；保护劳动者权益是法律目标；国家促进就业、创造条件；劳动法适用于境内企业；劳动者有报酬、安全卫生、休息、社保、培训、争议处理权利。...查看全文
劳动者维权的途径？
律师分析： 维权的途径： 一、协商的维权途径协商是指当事人在发生劳动争议后，在自愿互谅的基础上，依照法律的规定，直接进行磋商，自行解决争议。 二、调解的维权途径发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调...查看全文
维护劳动者权益：方法与途径有哪些？
劳动者维护权益的途径和证据保留：劳动者可通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式处理劳动争议；应保留与用人单位、其他主体和社会机构相关的证据；用人单位承担举证责任；劳动者享有就业、报酬、休假、安全保护、培训、社保福利、争议处理等权利，需履...查看全文
寻求其他途径维护权益
人民有权向检察机关投诉，要求公安机关说明不立案理由。检察机关可通知公安机关立案处理。任何单位和个人发现犯罪事实或嫌疑人，可向公安机关、检察院或法院报案，由其立案侦查。...查看全文
维护消费者权益的途径哪些
维护消费者权益的途径有: 1、修订法律法规，建立完善体系; 2、引导自...查看全文
维护消费者权益的途径哪些？
法律分析：一、消费者维护权益的途径主要有哪些?(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提...查看全文
关于工会组织维护职工合法权益的途径
工会在维护职工合法权益方面有哪些职责？ 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众性组织。维护职工合法权益是工会的基本职责。根据《工会法》的规定，工会维护在全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会必须密切联系职工，听取和反映...查看全文
劳动者维护个人合法权益有哪些途径
法律分析:劳动者维护个人的合法权益有下列途径:与用人单位依法订立书面的劳动合同，约定清楚重要的条款；如果发生争议的，及时申请调解、依法申请仲裁、或者向法院起诉等。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文
网购维护消费者权益途径
维护消费者权益途径 (一)与经营者协商和解；(二)请求或者依法成立的其他调解组织调解；(三)向有关行政部门投诉；(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；(五)向人民法院提起诉讼。 消费者权益怎么维护 消费者权益怎么维护：...查看全文
维护消费者权益途径包括
维护消费者权益途径 (一)与经营者协商和解；(二)请求或者依法成立的其他调解组织调解；(三)向有关行政部门投诉；(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；(五)向人民法院提起诉讼。 消费者权益怎么维护 消费者权益怎么维护：...查看全文
做法医鉴定的求助无门，寻求途径维护权益
律师可以协助你要求伤情鉴定、起诉对方赔偿，并在法院采集证据和鉴定伤情。如果不满意派出所的处理，可以向上级机关或派出所部门投诉。如果急需伤情鉴定报告，可以跨级申请或个人自行申请。另外，具有资质的三甲医院也可出具伤情报告，但需获得派出...查看全文
依法维护劳动者权益：探讨拖欠工资的解决途径
劳动争议调解仲裁法规定了劳动争议的受案范围，包括劳动关系确认、劳动合同履行等方面的争议。申请劳动争议法律援助的劳动者需满足一定条件，如在法定的劳动仲裁申请时效内，并考虑到特殊情况下的时效规定。...查看全文
消费者维护权益的途径有哪些
消费者维护权益的途径有哪些 维护消费者的权益的方法是：1.与经营者协商和解；2.协商不成的，由消费者协会进行调解；3.调解不成的，向有关行政部门申诉；4.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；5.仲裁不成的，向人民法院提起诉...查看全文
维护消费者权益的方法和途径
维护消费者权益的方法和途径是： 1、协商和解。消费者与经营者在发生争议后，在自愿、互谅基础上，通过直接对话，摆事实、讲道理，分清责任，达成和解协议，使纠纷得以解决。 2、投诉调解。消费者与经营者之间发生消费者权益争议后，请求消保委...查看全文
维护权益的有效途径
起诉人应提供基本情况，向法院要求偿还欠款和支付逾期利息。立案所需材料包括身份证、起诉书和主要证据。根据民事诉讼法，起诉必须符合条件，如有直接利害关系的原告、明确的被告和具体的主张、事实和理由。起诉应向法院提交起诉状，并按被告人数提...查看全文
维护权益的法律途径
企业欠债起诉流程：1.到法院立案；2.在诉讼时效内提起诉讼；3.法院判决后可申请强制执行；4.若债务明确，可申请支付令；5.欠薪可申请劳动仲裁或向劳动保障监察部门投诉。...查看全文
维护商标权益的途径
商标无效决定不服可向法院起诉。《商标法》规定，商标局宣告注册商标无效后，当事人可向商标评审委员会申请复审。商标评审委员会应在九个月内作出决定，并通知当事人。如不服，可在收到通知后三十日内向人民法院起诉。其他单位或个人请求商标评审委...查看全文
推荐律师
马建波
北京市-北京市-朝阳区
高级合伙人公司事务、公司事务
已服务182人次
热门法律问题
