高校毕业生就业补贴
（一）引导高校毕业生多渠道就业。毕业2年以内的高校毕业生到中小微企业就业的，按照专科、本科、硕士研究生、博士研究生学历分别给予个人每月300元、500元、1000元、2000元的就业补贴，补贴期限不超过2年。毕业5年以内的高校毕业生到家政服务或农业企业就业，并依法缴纳社会保险费1年以上的，给予个人每年1万元的就业补贴，补贴期限不超过3年。毕业2年以内的高校毕业生实现灵活就业的，给予个人每月300元的社保补贴，补贴期限不超过3年。（二）提供租房补贴支持。对新到市区中小微企业就业，在市区无住房，且毕业未满5年的全日制专科高校毕业生给予每月300元的租房补贴，补贴期限不超过3年。全日制本科及以上高校毕业生的租房补贴按照《中共温州市委温州市人民政府印发〈关于高水平建设人才生态最优市的40条意见〉的通知》（温委发〔2018〕28号）执行。（三）给予求职路费补贴支持。毕业2年以内高校毕业生（含毕业学年大学生）首次到我市企业就业的，按照出发地（生源地或毕业院校地）为浙江省、华东地区（浙江省除外）、华东地区以外分别给予个人300元、500元、800元的求职路费补贴。（四）提供短期住宿服务。有条件的地方要积极创建大学生驿站，为毕业2年以内高校毕业生（含毕业学年大学生）提供最长10天的免费短期住宿；通过政府购买服务形式鼓励社会机构为毕业2年以内高校毕业生（含毕业学年大学生）来温求职提供短期住宿服务。
补充协议的效力如何
补充协议的效力与原合同并无二致，两者具备相同的法律效力，特殊情况补充协议比原合同更具说明性以及说服力。当补充协议与原合同发生矛盾或者冲突时，一般按照签约时间在后所约定的合同内容或者合同条款为执行准则。
补充协议效力如何
补充协议效力是：补充协议是对原合同的补充或者变更，一般需要明确约定，补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时应当以补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款、补充协议对该条款发生的变更不发生法律效力。
补充协议有什么样的效力
补充协议的效力有：经双方协商一致，补充的事宜发生法律效力，但不溯及原合同生效后补充前的时间。一方因补充内容遭受损失的，受损方可以要求赔偿损失。
补充协议的效力是什么
补充协议满足下列条件是有效的：当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；补充协议的内容不得违反法律法规或公序良俗；法定其他有效条件等。
《关于做好全市新时期就业创业工作的实施意见》第一条
