下班骑车摔死的赔偿标准如下：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，可以享受6个月的平均工资。
员工骑车自己摔伤的，不是非自己主要责任被别人撞伤的，尽管在上下班的途中也不会认定工伤。
骑车下班意外身亡，家属该赔偿多少钱？
律师回答
摘要：下班骑车摔死的赔偿标准：丧葬补助金为6个月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，一次性工亡补助金为可支配收入的20倍。员工自己摔伤且非他人责任的不认定为工伤。
延伸阅读
骑车下班意外身亡，家属该获得怎样的赔偿？
在骑车下班意外身亡的情况下，家属有权获得相应的赔偿。根据法律规定，赔偿金额应综合考虑多个因素，如受害者的年龄、收入、家庭状况以及遗属的经济依赖关系等。此外，还需考虑家属的精神损失、丧葬费用和丧亲抚养费等方面的赔偿。赔偿金额的确定通常需要通过协商或诉讼程序进行，以确保合理公正。家属可以寻求法律援助，咨询专业律师，协助他们维护自身权益。最终，赔偿金额应根据具体情况和法律规定进行决定，以保障家属的合法权益。
在骑车下班意外身亡的情况下，家属有权获得相应的赔偿。根据法律规定，赔偿金额应综合考虑多个因素，如受害者的年龄、收入、家庭状况以及遗属的经济依赖关系等。此外，还需考虑家属的精神损失、丧葬费用和丧亲抚养费等方面的赔偿。赔偿金额的确定通常需要通过协商或诉讼程序进行，以确保合理公正。家属可以寻求法律援助，咨询专业律师，协助他们维护自身权益。最终，赔偿金额应根据具体情况和法律规定进行决定，以保障家属的合法权益。
结语：骑车下班意外身亡，家属有权获得相应赔偿。根据法律规定，赔偿需综合考虑多个因素，如年龄、收入、家庭状况及经济依赖关系。还需考虑精神损失、丧葬费用和抚养费等方面的赔偿。赔偿金额的确定需通过协商或诉讼程序，确保合理公正。家属可寻求法律援助，咨询专业律师，维护自身权益。最终，赔偿金额应根据具体情况和法律规定决定，以保障家属合法权益。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
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