律师解答： 1、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报，大致需要准备以下材料:身份证、社保卡、银行卡、宝宝准生证、出生证、住院发票、就医证明、出院证明、住院及生产费用清单等。2、工作人员受理资料并对...查看全文

律师解答： 有下列条件：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上2、生育期间相关费用符合计划生育相关规定3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎4、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文

法律解析： 一、参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险基金支付。 二、分娩之日前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付。参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴...查看全文

律师解答： 一、参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险基金支付。 二、分娩之日前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付。参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴...查看全文

同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育津贴并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;...查看全文

法律分析：同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育津贴并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满...查看全文

同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育津贴并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;...查看全文

深圳生育津贴的领取需满足两个条件：1.职工需足额缴纳生育保险一年以上；2.生育保险累计缴纳未满1年，单位需为职工满12个月缴纳生育保险费。符合条件的话，用人单位经办人需携带深圳市生育保险津贴申请表、待遇人员个人身份证明及相关材料到...查看全文

法律解析： 条件：1、首先所在单位要确实帮忙交纳了社保，另外两人必须是合法夫妻，如果是情人或者小三，生育孩子肯定是无法领取生育津贴的。2、夫妻两人要符合国家规定的生育条件，目前国家放开了二胎政策，所以现在生育第二胎时也可以领取，不...查看全文

法律解析： (一)具有本市城镇户籍的从业妇女，其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的; (二)具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的; (三)具有本市城镇户籍的自由职...查看全文

律师解答： (一)具有本市城镇户籍的从业妇女，其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的; (二)具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的; (三)具有本市城镇户籍的自由职...查看全文

法律解析： 条件：1、首先所在单位要确实帮忙交纳了社保，另外两人必须是合法夫妻，如果是情人或者小三，生育孩子肯定是无法领取生育津贴的。2、夫妻两人要符合国家规定的生育条件，目前国家放开了二胎政策，所以现在生育第二胎时也可以领取，不...查看全文

律师解答： 条件：1、首先所在单位要确实帮忙交纳了社保，另外两人必须是合法夫妻，如果是情人或者小三，生育孩子肯定是无法领取生育津贴的。2、夫妻两人要符合国家规定的生育条件，目前国家放开了二胎政策，所以现在生育第二胎时也可以领取，不...查看全文

根据题目所述，参保职工在分娩前，若其生育保险连续缴费满9个月，则生育津贴将由生育保险基金支付。而如果参保职工在分娩前连续缴费不足9个月，分娩之后连续缴费满12个月，则生育津贴由用人单位支付。补支标准为用人单位职工月缴费平均工资除以...查看全文

您好亲，生育津贴去社保局领取。生育津贴领取条件1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;2、生育女职工拥有本市户籍;3、用人单位为职工缴纳生育保险;4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;5、按相关规定女职工生产会流产。生育津贴领...查看全文

生育保险是重要的，可以获得费用保险和生育津贴。领取生育津贴需要进行生育登记并准备相关材料，然后提交给社保局或公司办理。领取生育津贴需要满足连续缴费条件，具体要求以参保地规定为准。一般生育津贴领取时间为三个月，晚育和剖宫产的可以增加...查看全文

同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育津贴并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;...查看全文

同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策有哪些规章有哪些和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育津贴并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满1...查看全文

男职工可申请一次性生育补贴，需符合国家计划生育政策规定和法定生育条件，用人单位已为其连续缴纳生育保险费满10个月以上，且配偶未列入生育保险范围且生育第一胎。...查看全文

同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育津贴并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;...查看全文