法律分析:是可以结婚的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条 结...查看全文

慢性肾炎有补贴政策，慢性肾炎属于国家补助范围，医保慢性病报销比例，职工的报销比例为70%（未参加公务员或企业补助的）或75%（参加公务员或企业补助的），居民的报销比例为40%。在当地规定的慢性病申报时间内，将所需材料(诊断书、住院...查看全文

如果用人单位解除劳动关系，应支付你解除劳动关系经济补偿金或赔偿金。 通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或...查看全文

慢性病治疗周期长、治疗费用较高，更需要医保报销的支持。那么慢性病医保怎么报销呢?大家保提醒您，凡是符合医保报销范围的25种慢性病，都可以申请医保报销。下文将为您详细介绍慢性病医保报销范围和报销流程。慢性病医保报销范围...想要了解...查看全文

慢性病医保报销流程： 1、由患者本人向社保中心提出申请，填写正式的申请表； 2、将二级以上医院的诊断证明材料上报社保中心，经专家委员会鉴定审核后，办理慢性病证历。专家委员会对慢性病的鉴定一个季度举办一次，鉴定所需费用由个人或单位承...查看全文

肾脏是人体的重要器官,它的基本功能是生成尿液,能清除体内的某些废物以及读物,通过重吸收可以保留一些水分和其他的有用的物质。由于其功能强大,需要长时间的运行,在多种环境下运行,所以不养成良好的饮食习惯和生活习惯也很容易引起病变。好在...查看全文

慢性病是指不会传染、长期累积的疾病,慢性病具有医疗费用昂贵、危害巨大等特点。所以医疗保险对慢性病提供一定的补助。有哪些慢性病可以获得补助?慢性病补助政策有哪些?本文将为大家详细介绍。有哪些慢性病可以获得补助我国慢性病补助病种共有想...查看全文

法律上对于辞退慢性病员工的相关规定是用人单位可以按照法定的条件来辞退正在生病期间的员工,但必须要符合法定的条件和程序这样不需要做出任何的补偿,否则就是属于违法的辞退员工需要进行补偿。一、劳动...查看全文

法律解析： 不可以，慢性支气管炎，支气管扩张，支气管哮喘，肺大泡，气胸及气胸史，以及其他呼吸系统慢性疾病，不合格。仰卧位，平静呼吸，在右锁骨中线肋缘下触及肝脏不超过1.5cm，剑突下不超过3cm，质软，边薄，平滑，无触痛、叩击痛，...查看全文

法律解析： 可以报销，凡是在国家规定的报销范围之内的都是可以报销的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工...查看全文

基本医保门诊慢性特殊疾病补偿政策：根据病种不同，补偿比例为患者实际费用的75%，年度补偿限额为每人60000元至10000元不等。其中尿毒症透析治疗补偿封顶线为60000元，苯丙酮尿症儿童为14000元，其他疾病为10000元。艾...查看全文

乙肝小三阳及携带者可正常投保，但不同保险公司、险种理赔结论不同：1）正常承保，正常理赔；2）加费承保，多出约20%费用，肝病出险可正常理赔；3）单项免责，肝部疾病不理赔，其他疾病可理赔。...查看全文

离婚后，夫妻双方可以通过协商或诉讼争取孩子的抚养权，法院会根据孩子的最佳利益和父母的抚养能力作出裁决。对于2岁以下的孩子，原则上随母亲生活；对于10岁以上的孩子，应考虑孩子的意见。已绝育或无法生育的一方有优先考虑权。...查看全文

律师分析： 可以要回孩子的抚养权。夫妻双方离婚后孩子的抚养权可以通过协商来决定，各自履行自己的义务保障孩子的合法权益。不能达成共同协议的，可向法院提起诉讼，法院会根据更有利于孩子健康成长的原则，并结合父母双方是否具备良好的抚养能力...查看全文

法律解析： 可以要回孩子的抚养权。夫妻双方离婚后孩子的抚养权可以通过协商来决定，各自履行自己的义务保障孩子的合法权益。不能达成共同协议的，可向法院提起诉讼，法院会根据更有利于孩子健康成长的原则，并结合父母双方是否具备良好的抚养能力...查看全文

可以要回孩子的抚养权。夫妻双方离婚后孩子的抚养权可以通过协商来决定，各自履行自己的义务保障孩子的合法权益。不能达成共同协议的，可向法院提起诉讼，法院会根据更有利于孩子健康成长的原则，并结合父母双方是否具备良好的抚养能力及条件作出妥...查看全文

法律分析:可以要回孩子的抚养权。夫妻双方离婚后孩子的抚养权可以通过协商来决定，各自履行自己的义务保障孩子的合法权益。不能达成共同协议的，可向法院提起诉讼，法院会根据更有利于孩子健康成长的原则，并结合父母双方是否具备良好的抚...查看全文

律师解答： 可以要回孩子的抚养权。夫妻双方离婚后孩子的抚养权可以通过协商来决定，各自履行自己的义务保障孩子的合法权益。不能达成共同协议的，可向法院提起诉讼，法院会根据更有利于孩子健康成长的原则，并结合父母双方是否具备良好的抚养能力...查看全文

离婚后子女抚养权的分配取决于子女年龄和双方情况。对于不满两周岁的子女，通常随母方生活，但特殊原因下可随父方。两周岁以上的子女，法院会综合考虑双方情况，重视子女与父母或祖父母的感情，以及父母的需求和条件。十周岁以上的子女会考虑子女个...查看全文

法律解析： 因病与单位协商离职，如果不是职业病或者工伤的，正常离职是补偿工龄补贴，即一年补一个月，但是如果单位没有签订劳动合同或者缴纳社保，当事人可以要求赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位...查看全文