军婚家属探亲假多少天-法律问答|晖律网

军婚家属探亲假多少天

回答于2024-04-18 阅读（1388）

律师回答

摘要：本文介绍了军婚家属探亲假的相关规定。军婚家属可以享受两次探望父母假,每次假期为20天。不同级别士官的探亲假时间有所不同。已婚士官可以享受一次探望配偶假,假期为40天。士官探亲假的时间不含路途往返时间,异地休假时间含路途往返时间。享受探亲假的条件包括:在国家机关、人民团体和全民所有制企业事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团

一、军婚家属探亲假期为多少天？
在一般情况下，军婚家属可以享受两次探望父母假，每次假期为20天。
2、二级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天。
3、五级士官每年休假20天。
4、六级士官每年休假30天。
5、已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天。
6、与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。士官探亲假的时间不含路途往返时间，异地休假时间含路途往返时间。
二、享受探亲假的条件
1、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇。
2、与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
3、探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

延伸阅读

探亲假是指员工因特定情况（如探望父母、配偶或子女等直系亲属）需要离开工作场所一段时间，公司在此期间应给予的假期。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，探亲假的具体条件如下：

1. 探亲假适用于全职员工，即员工需在单位连续工作满1年以上。

2. 员工探亲假最长不超过3个月。

3. 员工探亲假按自然天数计算，如假期不足1天，则按1天计算。

4. 员工探亲假期间，公司应照常支付工资，并按原定班表安排其他同事顶替。

5. 员工探亲假结束后，应及时返回工作岗位，并按原定班表安排其他同事顶替。

6. 员工在探亲假期间，如遇法定节假日，公司应照常发放工资。

7. 员工在探亲假期间，如遇劳动合同终止、解除或终止劳动合同等情况，公司应依法办理相关手续，并按法律规定支付相应的经济补偿。

8. 员工在探亲假期间，如遇公司因生产经营遭受重大不利影响，导致生产经营严重困难的，公司可与员工协商一致，适当缩短探亲假期限或者不延长探亲假。

综上所述，探亲假是员工依法享有的带薪假期，公司应按照相关规定给予员工探亲假，并确保员工在假期期间工资照常支付，其他同事应按原定班表安排顶替。

结语：军婚家属探亲假期为多少天？根据规定，军婚家属可以享受两次探望父母假，每次假期为20天。二级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天。五级士官每年休假20天。六级士官每年休假30天。已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天。与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。士官探亲假的时间不含路途往返时间，异地休假时间含路途往返时间。享受探亲假的条件包括：在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的；探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

法律依据

人口与计划生育法(2021-08-20)\t第三十五条\t国家建立婚前保健、孕产期保健制度，防止或者减少出生缺陷，提高出生婴儿健康水平。
母婴保健法(2017-11-04)\t第十二条\t男女双方在结婚登记时，应当持有婚前医学检查证明或者医学鉴定证明。
最高人民法院关于适用《民法典》婚姻家庭编的解释（一）(2020-12-29)\t第四十一条\t尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女，可以认定为民法典第一千零六十七条规定的“不能独立生活的成年子女”。

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鹿静

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