一、口头合伙合同纠纷的处理方式有哪些
(1)协商解决
(2)通过第三者调解解决;
(3)申请仲裁:
不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。
(4)诉讼途径解决:
合伙协议中未订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。
二、合伙纠纷应该怎么防范
1、必须签订书面协议个人合伙，基于人的诚信而建立。
这种个人合伙，具有优势互补、资源共享、群策群力、降低风险等优势。
同时，它的风险也是巨大的，因为诚信是抽象的，会因环境、利益等各种因素而发生变化。
法院在审理合伙纠纷案时发现，双方并没有任何书面协议，遇到诚信的，认可口头合伙协议，遇到不诚信的，就诉之无门了。
所以，个人合伙在口头达成一致后，必须签订书面协议，以防患于未然。
2、明晰权利义务在一些案件中，虽然合伙个人也订了合伙协议，但非常笼统，并没有按照法律要求对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项做出明确约定，也没有对双方的权利义务进行划分。
往往是出资多者全权决定合伙事务，其他合伙人对合伙经营期间的重大事宜以及账目等情况，大多一知半解。
相当一部分合伙人因合伙纠纷诉至法院时，自身并不掌握合伙账目或合伙财产，而被诉一方合伙人很少主动配合进行账目清算，双方对合伙账目存在较大争议，导致合伙开支与合伙盈余等账目无法查清。
3、曲终人散，及时清算清算是企业法人终止的必经程序，未经清算，企业法人不得终止。
但个人合伙终止相对比较简单，当合伙人约定的终止事由出现或合伙人决定终止合伙即可。
综合上面所说的，口头合伙合同也是可以受到法律保护的，如果双方产生纠纷就需要及时的采取相关的措施解决，一般可以利用协商的方式处理，也可以通过诉讼的程序来进行解决，只要收集齐全了相关的证据，那么自己的权益才可以获得保护。
