律师分析： 签了意向书一般不可以违约,违约需要承担继续履行、赔偿损失等违约责任;但符合法定条件的,例如因不可抗力不能实现意向书的目的或对方拒绝履行的,当事人可以依法解除意向书。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七...查看全文

律师解答： 签了意向书一般不可以违约,违约需要承担继续履行、赔偿损失等违约责任;但符合法定条件的,例如因不可抗力不能实现意向书的目的或对方拒绝履行的,当事人可以依法解除意向书。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七...查看全文

法律分析： 签了意向书可以违约，但违约方需要承担相应的违约责任。合同不能继续履行的，当事人需要依法承担合同不能继续履行的违约责任。法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔...查看全文

法律分析： 签了意向书一般不可以违约，违约需要承担继续履行、赔偿损失等违约责任；但符合法定条件的，例如因不可抗力不能实现意向书的目的或对方拒绝履行的，当事人可以依法解除意向书。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第五百六十三条 ...查看全文

法律分析：签了意向书一般不可以违约,违约需要承担继续履行、赔偿损失等违约责任;但符合法定条件的,例如因不可抗力不能实现意向书的目的或对方拒绝履行的,当事人可以依法解除意向书。【法律依据】：《中华人民...查看全文

法律分析： 根据我国相关法律的规定，签了意向书可以违约，但违约方应承担相应的违约责任。合同不能继续履行的，当事人需要依法承担合同不能继续履行的违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补...查看全文

法律分析：签了意向书一般不可以违约,违约需要承担继续履行、赔偿损失等违约责任;但符合法定条件的,例如因不可抗力不能实现意向书的目的或对方拒绝履行的,当事人可以依法解除意向书。法律依据：《中华人民共和...查看全文

法律分析：不可以，劳动者违反培训服务期或者禁业限制约定的应当支付违约金。劳动者违反服务期约定的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动者违反违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人...查看全文

法律分析： 恶意违约不可以追究当事人的刑事责任。因为恶意违约属于民法领域，不能动不动就苛责于当事人刑罚。对于当事人来说，刑罚是最严重惩罚，不到万不得已不得适用。但如果有证据证明当事人构成犯罪的，则可以到公安机关报案。 法律依据 《...查看全文

法律分析：三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单...查看全文

法律分析：三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单...查看全文

定金与订金的区别主要表现在：定金具有担保性质，而订金只是单方行为；定金数额有限制，而订金数额依当事人自由约定；定金必须以书面形式约定，而订金可以口头约定；给付定金一方违约时，无权要求另一方返还定金，而接受定金的一方违约时，需向另一...查看全文

租客欠房东租金可以追究违约责任。甚至可以解除租赁合同。租户拖欠租金是严重违约，损害了房东的利益。租户逾期不交的，房东可以解除租赁合同，收回房屋。如果租户多次拖欠租金，在支付租金之前需要付款，房东也可以收集证据，通过法院起诉终止租赁...查看全文

1、恶意违约一般不能追究当事人的刑事责任。因为恶意违约属于民法的规范范围，不是犯罪行为，不能苛责于当事人刑罚。且对于当事人来说，刑罚是最严重惩罚，不到万不得已不得适用。但如果有证据证明当事人构成犯罪的，则可以到公安机关报案。2、根...查看全文

当对方违约时，守约方可以要求违约方继续履行合同，并追究其违约责任。守约方拒绝解除合同权时，可以要求违约方履行合同、采取补救措施，或要求法院作出实际履行判决，强制违约方在指定期限内履行合同。若守约方知道对方违约但未及时提出要求继续履...查看全文

一、不履行意向协议书需要承担违约责任吗 意向协议书可以承担违约责任。一般来说，经过双方认可签订的合作意向协议是具有法律效力的，如果一方出现违约，在意向协议对违约有明确规定的，就需要承担相应的违约责任。 二、相关法律规定 《民法通...查看全文

法律分析： 三方就业协议书不同于劳动合同。 首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这...查看全文

法律分析：三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单...查看全文

法律分析：三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单...查看全文

借款合同未约定违约金的也可以追究违约责任，违约责任是法定的。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失...查看全文