法律分析：1、犯拒不支付劳动报酬罪的，一般判处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金； 2、造成的后果严重的，则判处3-7年有期徒刑，并处罚金； 3、如果单位犯本罪的，应对单位判处罚金，并对其直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。 ...查看全文

法律分析： 　　拒不支付劳动报酬罪的，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，要判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 　　 法律依据：： 《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 之一 以转移财产、逃匿等方法逃...查看全文

律师分析： 根据刑法规定，拒不支付劳动报酬数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第...查看全文

法律分析:根据刑法规定，拒不支付劳动报酬数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据:《中...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪处三年以下有期徒刑或者拘役。根据《刑法》的相关规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有...查看全文

法律解析： 1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；3、单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直...查看全文

法律解析： 1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；3、单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直...查看全文

法律分析:1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；3、单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和...查看全文

法律分析:犯了拒不支付劳动报酬罪一般判刑:造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金或者怒判处主刑单处罚金。法律依...查看全文

法律分析：拒不支付劳动报酬罪既遂最少判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令...查看全文

法律分析：拒不支付劳动报酬罪构成要件详情 一、犯罪主体：一般主体，,即企业和自然人。 企业系指用人单位，包括公司、企业事业单位。自然人包括用人单位以外的自然人(尤其是《民法通则》所规定的“两户一伙”) 。 二、主观要件：故意。...查看全文

法律分析拒不支付劳动报酬罪的适用如下： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的，适用拒不支付劳动报酬罪； 2、拒不支付劳动报酬数额较大的，适用拒不支付劳动报酬罪； 3、经政府有关...查看全文

法律分析拒不支付劳动报酬罪的法律规定，根据《刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并...查看全文

法律分析：拒不支付劳动报酬罪的量刑标准如下： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； ...查看全文

法律分析:一般拒不支付劳动报酬罪的判刑规则:_x000D_ 1、触犯本罪的，一般判处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；_x000D_ 2、犯罪后果达到严重标准的，则应判处3-7年有期徒刑，并处罚金；_x000D_ 3...查看全文

法律分析:构成拒不支付劳动报酬罪一般会这样判:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；...查看全文

法律分析:我国人民法院对于构成拒不支付劳动报酬罪的犯罪分子，一般可以判处其三年以下有期徒刑。《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪的判罚标准:_x000D_ 1、犯拒不支付劳动报酬罪的，一般判处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；_x000D_ 2、造成的后果严重的，则判处3-7年有期徒刑，并处罚金；_x000D_ 3...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，一般判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...查看全文

法律分析：拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 拒不支付劳动报酬罪构成要件 详情 一、犯罪主体：一般主体...查看全文