律师解答:
合同期限到期后,如果双方无异议的,可以约定按原合同延续,按原合同继续履行,并就延续的期限作出约定,比如延续一年或两年等。如果有一方不同意延续,可以在合同到期前向对方提出本合同不再延续的通知。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》第五百三十三条 合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
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合同期限到期后,如果双方无异议的,可以约定按原合同延续,按原合同继续履行,并就延续的期限作出约定,比如延续一年或两年等。如果有一方不同意延续,可以在合同到期前向对方提出本合同不再延续的通知。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》第五百三十三条 合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
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律师解答: 1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同;2、续订劳动合同,如原劳动合同的主要条款已有较大改变...查看全文
律师分析:合同期限到期后,如果双方无异议的,可以约定按原合同延续,按原合同继续履行,并就延续的期限作出约定,比如延续一年或两年等。如果有一方不同意延续,可以在合同到期前向对方提出本合同不再延续的通知。法律依...查看全文
律师分析: 合同期限到期后,如果双方无异议的,可以约定按原合同延续,按原合同继续履行,并就延续的期限作出约定,比如延续一年或两年等。如果有一方不同意延续,可以在合同到期前向对方提出本合同不再延续的通知。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
法律解析: 续期房屋租赁合同可以参照以下范本写:出租方(甲方):证件号码:联系电话:承租方(乙方):证件号码:联系电话:根据《中华人民共和国民法典》及有关规定,为明确甲、乙双方的权利义务等关系,经双方协商一致,续签本合同。第一条甲...查看全文
法律解析: 续期房屋租赁合同可以参照以下范本写:出租方(甲方):证件号码:联系电话:承租方(乙方):证件号码:联系电话:根据《中华人民共和国民法典》及有关规定,为明确甲、乙双方的权利义务等关系,经双方协商一致,续签本合同。第一条甲...查看全文
律师解答: 续期房屋租赁合同可以参照以下范本写:出租方(甲方):证件号码:联系电话:承租方(乙方):证件号码:联系电话:根据《中华人民共和国民法典》及有关规定,为明确甲、乙双方的权利义务等关系,经双方协商一致,续签本合同。第一条甲...查看全文
合同延续协议包括甲方、乙方和补充条款。可以请就近的律师事务所给予帮助。由于在写合同以前,律师是需要看原合同并且需要向当事人了解有关的问题以及签订合同的具体目的等等,定稿的时候还会和当事人进行沟通。请申律师的帮助以避免纠纷的发生是比...查看全文
律师解答: 劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动合同终止,劳动者不续签的,因为其时已经无职可辞,不需要写辞职申请。除用人单位降低劳动条件劳动者不续签,应当支付经济补偿金的情形之外,其它情形,用人单位无需支付经济补偿金,但应...查看全文
律师解答: 合同到期终止协议书的具体内容有用人单位与劳动者的基本信息、原劳动合同的起止日期、终止协议的原因、终止劳动合同的日期等等,只需要写明上述要素即可,没有固定的格式。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第二条有下...查看全文
写延期协议时,需要以下几个方面:1、延期说明必须由原合同各方签字确认;2、延期期限需要明确。根据原合同,说明双方协商一致并认可的延期期限。需要特别注意的是,原合同延期执行的原因是哪一方,然后要注意开始执行的...查看全文
1、劳动合同到期后可以续签,劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。2、劳动合同续签程序(1)首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动...查看全文
合同延续协议包括甲方、乙方和补充条款。可以请就近的律师事务所给予帮助。由于在写合同以前,律师是需要看原合同并且需要向当事人了解有关的问题以及签订合同的具体目的等等,定稿的时候还会和当事人进行沟通。请申律师的帮助以避免纠纷的发生是比...查看全文
法律解析: 用人单位(甲方): 职工(乙方): 鉴于甲、乙双方于年月日签订了《劳动合同》,合同期限为从年月日起至年月日止。现由于乙方在上述《劳动合同》到期时存在以下情形: 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内; 女职工在孕期...查看全文
法律解析: 劳动合同顺延协议,具体应当写明劳动合同顺延开始的时间、顺延的原因、劳动合同双方同意顺延的意思表示、违约责任等具体的合同条款。法律规定,当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当...查看全文
律师解答: 劳动合同顺延协议,具体应当写明劳动合同顺延开始的时间、顺延的原因、劳动合同双方同意顺延的意思表示、违约责任等具体的合同条款。法律规定,当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当...查看全文
律师解答: 用人单位(甲方): 职工(乙方): 鉴于甲、乙双方于年月日签订了《劳动合同》,合同期限为从年月日起至年月日止。现由于乙方在上述《劳动合同》到期时存在以下情形: 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内; 女职工在孕期...查看全文
法律解析: 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。单位在员工生小孩之日起延续一年解除合同,并正式发通知,合同到期后的延续时...查看全文
法律解析: 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。单位在员工生小孩之日起延续一年解除合同,并正式发通知,合同到期后的延续时...查看全文
律师解答: 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。单位在员工生小孩之日起延续一年解除合同,并正式发通知,合同到期后的延续时...查看全文
律师解答: 1、双方当事人基本信息; 2、正文主要为经过双方协商一致同意提前解除于何时签订的租房合同; 3、提前解除租赁合同双方的权利义务; 4、双方签字盖章并填写日期。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条...查看全文
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