只签字没盖章的劳动合同的效力如何

律师回答

法律分析:
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是不合理的。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
只签字没盖章的劳动合同的效力如何?

律师分析: 用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是不合理的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

只签字没盖章的劳动协议的效力如何?

律师解答: 用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是不合理的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

只签字没盖章的劳动协议的效力如何?

法律解析: 用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是不合理的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

只签字没盖章的劳动协议的效力如何?

法律解析: 用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是不合理的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

只盖章未签字的合同效力如何?

只盖了公章没有签字的合同效力是:有效。签订合同可以使用合同专用章,可以使用公章,只要合同依法成就、体现当事人的真实意思,使用公章确认同样属于有效的合同行为。公章经印鉴备案后,方准启用。 合同只盖公章没有法人签字是否是有效的呢 合同...查看全文

劳动合同没签字只盖章有法律效力吗?

一、劳动合同没签字只盖章有法律效力吗?有效的,根据规定,“劳动合同自双方当事人签字之日起生效,当事人对生效的期限或者条件有约定的,从其约定。”因此在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可令劳动合同生效。这里...查看全文

劳动合同没签字只盖章有法律效力么

有效的,根据规定,“劳动合同自双方当事人签字之日起生效,当事人对生效的期限或者条件有约定的,从其约定。”因此在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可令劳动合同生效。这里并未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。 由于签字人...查看全文

劳动合同没签字只盖章有法律效力吗?

劳动合同签字而不盖章也具有法律效力。根据规定,劳动合同在双方当事人签字之日起生效,无需用人单位在合同上盖章。签字人的身份不同会影响合同效力,用人单位法定代表人签字即表明其认可合同。其他员工的签字需获得授权方有效。劳动合同订立需遵循...查看全文

劳动合同没签字只盖章有法律效力么?

有效的,根据规定,“劳动合同自双方当事人签字之日起生效,当事人对生效的期限或者条件有约定的,从其约定。”因此在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可令劳动合同生效。这里并未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。 由于签字人...查看全文

劳动合同没签字只盖章有法律效力吗?

有效的,根据规定,“劳动合同自双方当事人签字之日起生效,当事人对生效的期限或者条件有约定的,从其约定。”因此在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可令劳动合同生效。这里并未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。 由于签字人...查看全文

劳动合同没签字只盖章有法律效力嘛?

有效的,根据规章,“劳动合同自双方当事人签字之日起生效,当事人对生效的期限或者条件有约定的,从其约定。”因此在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可令劳动合同生效。这里并未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。 由于签字人...查看全文

劳动合同只签字没盖章有效吗

法律分析:一、劳动合同只签字没盖章有效吗?一般情况下,用人单位总是会在劳动合同上签字盖章的,但也有只签字不盖章的时候,遇到这种情况该如何看待劳动合同的效力呢?根据《上海市劳动合同条例》第十二条的规定,“劳动...查看全文

劳动合同没盖章只签字有效么

法律分析:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿...查看全文

劳动合同只有盖章没签字

法律分析:劳动合同是有效的。劳动者持有的劳动合同,只有未经用人单位签字或者盖章,才不具有法律效力。因此只要盖了章或者签了字就具备法律效力。因此劳动者不可以向用人单位主张未签合同支付二倍工资。法律依据:...查看全文

合同签字了没盖章效力如何

合同签字了没盖章仍然有效,除非双方有其他约定。合同是明确双方权利和义务的协议,在双方当事人签字、盖章或符合约定的生效条件时成立生效。...查看全文

劳动合同只签字没盖章是否有效

法律解析: 劳动合同只签字没盖章,如果签字人能代表用人单位的意思,并且出于单位真实意思表示,那么仅签字也是有效的。签字与盖章或者签字又盖章本质上都是对合同的确认,并无太多差别。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

劳动合同只盖章没签字是否有效

劳动合同只盖章没签字是有效的。劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致,并经双方在文本上签字或盖章生效。劳动合同无效的情况包括欺诈、胁迫、免除法定责任、违反强制性规定等。对于劳动合同的无效争议,可由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。申请...查看全文

劳动合同只签字没有盖章有效嘛?

律师解答: 1、如果在劳动合同上签字的人是用人单位的法定代表人,由于其行为直接代表该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章,该劳动合同也是有效的。2、如果在...查看全文

劳动合同只签字没有盖章有效吗?

律师分析: 1、如果在劳动合同上签字的人是用人单位的法定代表人,由于其行为直接代表该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章,该劳动合同也是有效的。2、如果在...查看全文

劳动合同只签字没盖章是否有效?

律师分析: 劳动合同只签字没盖章,如果签字人能代表用人单位的意思,并且出于单位真实意思表示,那么仅签字也是有效的。签字与盖章或者签字又盖章本质上都是对合同的确认,并无太多差别。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文