征地补偿费用的标准和金额由政府依法批准的方案规定，根据土地产值和当地统计部门的审定，支付的补偿费和安置补助费不能满足农民的生活水平，可增加安置补助费。...查看全文

女职工生育享受98天产假，难产增加15天，多胞胎每增加1个婴儿增加15天；怀孕未满4个月流产享受15天产假，怀孕满4个月流产享受42天产假。...查看全文

法律分析：单位产假的时间是：女员工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假；怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假；生育享受九十八天产假；男员工产假3至30天不等。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七...查看全文

法律分析：产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 1、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。 2、独生子女假增加35天; 3、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增...查看全文

女职工的产假一般有98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天的产假；怀孕满4个月流产的，则享受42天的产假。 享受产假的条件： 企业职工只要有生育的事实存在，就可以享受产假。产假...查看全文

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 江苏省生小孩的产假有多久 ...查看全文

核心内容：我国法律是如何规定产假的?产假可以放多少天呢?下面，晖律网小编已经为您整理了相关内容，供您参考。 根据《女职工劳动保护规定》和《女职工待遇若干问题的通知》等法规、规章，女职工生育分为正产和小产，且都应给予休假。 第一、...查看全文

法律分析：汕头市潮南区女职工产假可以休息多长时间 产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天法律依据：《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受...查看全文

法律分析：一、休产假一般是多长时间我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后，若...查看全文

法律分析：汕头市潮南区女职工产假可以休息多长时间 产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天【法律依据】：《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方...查看全文

律师分析： 职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 【法律依据】： 《中华人...查看全文

产假规定：女职工产假为90天，多胞胎每增加一个婴儿增加15天，难产增加15天；有不满1周岁婴儿的女职工每天享有60分钟哺乳时间；男职工妻子怀孕生产可享受3-7天护理假；产假期满后如因健康原因不能上班，可增加1-3个月的产后病假，需...查看全文

律师分析： 对单位判处罚金，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或拘役。另外，单位受贿罪中自然人罪名的确定依单位受贿罪罪名确定。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第三百八十七条 国家机关、国有公...查看全文

法律解析： 对单位判处罚金，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或拘役。另外，单位受贿罪中自然人罪名的确定依单位受贿罪罪名确定。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第三百八十七条 国家机关、国有公...查看全文

法律解析： 对单位判处罚金，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或拘役。另外，单位受贿罪中自然人罪名的确定依单位受贿罪罪名确定。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第三百八十七条 国家机关、国有公...查看全文

法律分析:对单位判处罚金，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或拘役。另外，单位受贿罪中自然人罪名的确定依单位受贿罪罪名确定。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第三百八十七...查看全文

假释需要多久 按实际情况及相关的法律规定，没有明文规定假释从申请到出来大概要多少时间， 1、由执行强制劳动改造的监狱向所在地中级人民法院提出假释建议书，并复以下材料： (1)、罪犯评审鉴定表； (2)、罪犯奖惩表； (3)、终审法...查看全文

对于女性生产大家都知道，而且也比较重视了，按照国家规定是有产假的，产假期间工资待遇方面是不变的，作为公司不可以随意开除怀孕职工，那么幼师产假有多少天呢? 一、幼师产假多少天 《女职工劳动特别保护规定》第七条“女职工生育享受98天...查看全文

产前请假的规定 产前工资的规定如下：1、孕期工资女职工怀孕七个月以上（按28周计算），如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于...查看全文

法律分析：根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 1、《劳动合同法》...查看全文