一、12333怎么讨要工资
1、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;
2)可以到当地劳动局(劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
2、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得珐扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
二、不发工资打12333有用吗
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综上所述，工资是劳动者获得的报酬，劳动者通过劳动获得报酬是劳动者价值的体现，也是用人单位对劳动者劳动的认可，劳动者与用人单位签订劳动合同，工资是合同内容的，只有符合劳动者劳动价值的工资才能使得劳动者更加努力地工作，因此工资也是劳动者的动力，用人单位按时发放工资是法律规定的义务。
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本篇经验和大家分享一下，12333怎么讨要工资。 1、打开手机上的微信;2、进入12333点击社会保障——监督举报;...查看全文
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打12333讨工资要多久
建议直接申请劳动仲裁调解，劳动争议仲裁委员会应在五日内受理申请，并在五日内送达被申请人。若调解成功，需制作调解协议书，双方当事人签字并加盖印章后生效。若15天内未达成调解协议，可依法申请仲裁。...查看全文
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法律分析：需要根据当地的情况来看，建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。《劳...查看全文
讨工资打12333有用吗
工资拖欠可通过打12333电话投诉，劳动保障局将调查并对用人单位进行警告。劳动仲裁需要提交相关资料，费用由财政承担。劳动者有权向法院申请支付令以追索劳动报酬。...查看全文
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工资拖欠可通过拨打12333电话投诉，劳动保障局会调查并采取相应措施。劳动仲裁需要提供一系列资料，包括申请表、身份证、劳动关系证明等。劳动仲裁是免费的，费用由财政支出。劳动者可向法院申请支付令，用人单位必须按时足额支付工资。...查看全文
12333能帮我们讨回工资吗？
如何讨要工资及相关法律途径。对于用人单位工作，可以向劳动局投诉或申请仲裁；对于个人工作，可以起诉老板要求支付劳动报酬。劳动争议调解仲裁法和劳动法规定了劳动者的权益，不得拖欠工资。12333电话咨询服务中心在解决劳动争议方面也起到了...查看全文
打12333讨薪资要多久处理？
律师解答： 60天内，需要根据当地的情况来看，建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 ...查看全文
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法律解析： 60天内，需要根据当地的情况来看，建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 ...查看全文
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通过劳动监察投诉、劳动仲裁或法院起诉等途径可以要求支付拖欠工资，并且可以主张经济补偿、双倍工资等；12333电话咨询服务中心在解决劳动争议和维护劳动者权益方面发挥重要作用。...查看全文
民工怎么讨要工资
电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民...查看全文
民工怎么讨要工资？
律师分析： 电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请...查看全文
工人怎么讨要工资
法律分析:工人讨要工资的方法:可以向劳动行政部门投诉举报；也可以向相关调解组织申请调解；可以依法向当地人民法院申请支付令；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》...查看全文
打12333要工资,他们会怎么处理
拖欠工资怎么处理与赔偿？拨打12333投诉，劳动监察大队可调节协商发放工资，如无效需申请劳动仲裁。拖欠工资需支付25%经济补偿金，违规支付工资或加班费需支付赔偿金。法院可发出支付令。处理需依据实际情况和法律规定，可咨询律师。...查看全文
农民工要怎么讨要工资
农民工要怎么讨要工资 农民工工资可以由农民工向人力资源社会保障行政部门投诉或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。人力资源社会保障行政部门可以责令用人单位支付，用人单位不支付的，其可以依法申请人民法院强制执行。 怎么讨要农民工工资呢？...查看全文
农民工怎么讨要工资
律师分析:农民工讨要工资的办法是，向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位在限期支付工资；向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；以及向人民法院申请工资的支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文
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律师分析： 农民工工资可以由农民工向人力资源社会保障行政部门投诉或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。人力资源社会保障行政部门可以责令用人单位支付，用人单位不支付的，其可以依法申请人民法院强制执行。 【法律依据】： 《保障农民工工...查看全文
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律师分析:农民工工资可以由农民工向人力资源社会保障行政部门投诉或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。人力资源社会保障行政部门可以责令用人单位支付，用人单位不支付的，其可以依法申请人民法院强制执行。法律依据:...查看全文
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法律分析： 农民工如果需要讨要工资的，可以依照下列方式进行，向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位在限期支付工资；向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；以及向人民法院申请工资的支付令。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文
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律师分析： 农民工讨要工资的办法是，向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位在限期支付工资；向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；以及向人民法院申请工资的支付令。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按...查看全文
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赵彦茹
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