法律分析：一、给私人干活挣得钱,怎么办呢
如果你是以个人方式给私人干活挣钱，那么你需要依法纳税，进行个人所得税的申报和缴纳。
个人所得税是针对个人收入征收的一种税收，不同的工资、薪金、劳务、财产权益等收入都需要缴纳个人所得税。个人所得税的征税方式和税率根据你的收入额、所得类别以及地区而有所不同，应当根据相关规定进行申报和缴纳。
如果你从私人手中获取的收入达到了法定的个人所得税纳税标准，则应该依法申报缴纳相应的个人所得税。对于居民个人来说，在个人所得税适用标准内的收入，应该在相应的税种、税目中依法纳税。
总之，在从私人手中获得收入时，你需要关注个人所得税的问题，并按照相关规定进行申报和缴纳个人所得税。建议你可以在当地国家税务局咨询相关政策以及纳税的具体流程。
二、法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
