律师分析： 超出申请工伤认定时间限制的，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工...查看全文

法律分析：超出申请工伤认定时间限制但没有超过民事诉讼时效的，可以按人身损害向人民法院提起诉讼。职工申请工伤认定的时间为一年，超过工伤认定时效的职工不能申请工伤赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》...查看全文

工伤认定申请过期后，工伤职工及其近亲属、工会组织可重新申请；若非主观原因导致申请过期，可延长申请时间；若再次过期，可通过人身损害赔偿提起诉讼。...查看全文

工伤认定申请的时间限制是在事故发生或被诊断为职业病后30日内向行政部门提出申请。行政部门应在60日内作出认定决定，并在10个工作日内通知用人单位、职工或其直系亲属。申请人需提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。如果材料不...查看全文

法律分析： 申请工伤认定时间限制如下： 1、用人单位申请工伤认定：工伤认定的申请一般先由用人单位在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特...查看全文

工伤认定申请超时的处理办法是用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 工伤认定申请表应该怎么填写？ 工伤认定申请表要用钢笔或签字笔填...查看全文

律师分析： 申请工伤认定超过时限的，可以通过诉讼的方式维权。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，法人或其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则的规定，由该法人或者其他组织承...查看全文

法律解析： 申请工伤认定超过时限的，可以通过诉讼的方式维权。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，法人或其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则的规定，由该法人或者其他组织承...查看全文

法律分析:用人单位工伤认定申请过期的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定；非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的，可以延长申请时间；最后申请时间仍然过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。...查看全文

申请工伤认定超过时限的，可以通过诉讼的方式维权。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，法人或其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。...查看全文

法律分析:申请工伤认定的时间限制:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请...查看全文

申请工伤认定的时间限制：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。...查看全文

法律分析:提出工伤认定的申请是有时间限制的。单位提出该申请的时间是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内；而劳动者依法提出该申请的时间是一年之内。法律依据:《《工伤保险...查看全文

工伤认定时间过期后，职工若提出正当理由或提供不可抗力证明，工伤认定部门可受理申请。如部门不受理，可向法院提起民事诉讼，法院将根据证据判断赔偿依据。...查看全文

律师解答： 申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工...查看全文

律师分析： 申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工...查看全文

工伤认定申请的时间限制及所需材料。申请人需在事故发生或诊断为职业病后30日内向行政部门提出申请。行政部门应及时审核，告知申请人需补充的材料。行政部门可指派人员进行调查核实，但若有职业病诊断证明书，不再调查。行政部门应在受理后60日...查看全文

超过工伤认定时限，也超过了民事诉讼时效，不能通过法律途径主张权利，工伤职工只可与用人单位协商解决，用人单位愿意赔偿的，不受限制。一、征地补偿费诉讼时效受限吗征地补偿费诉讼时效受限，具体如下：征地补偿费诉讼时...查看全文

律师分析： 超过工伤认定时限，也超过了民事诉讼时效，不能通过法律途径主张权利，工伤职工只可与用人单位协商解决，用人单位愿意赔偿的，不受限制。根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤认定的时限为一年。 【法律依据】： 《工伤保险条例...查看全文

法律解析： 超过工伤认定时限，也超过了民事诉讼时效，不能通过法律途径主张权利，工伤职工只可与用人单位协商解决，用人单位愿意赔偿的，不受限制。根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤认定的时限为一年。 【法律依据】: 《工伤保险条例...查看全文