自离以后可以领取失业金吗

律师回答

失业金可以一次性领取吗

如果是城镇户籍员工,那就是按月领取失业金。但如果是农村户籍员工,且公司在参保时参加的是农业户口人员失业保险(个人不缴纳参保费用,均由公司缴纳),那领取的是一次性的生活补助。用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上;2、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。

失业金可以累计领取吗

失业保险金可以按照缴费年限累计到下一个单位失业后领取。根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

失业金领取对以后有什么影响

1、如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退,合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。2、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。【辟谣】被判刑收监会停止领取失业保险基金?真相:是的解析:法律规定,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的等。所以,被判刑收监会停止领取失业保险基金。失业保险基金由哪些构成?1、城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;2、失业保险基金的利息;3、财政补贴;4、依法纳入失业保险基金的其他资金。

付款满15年,不到退休年龄,可以领取失业金吗?失业金可以领取失业金吗?

退休的年龄一般不能领到失业金,但是如果职工依法参与了基本养老保险的,则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记,并有求职要求,而退休人员一般不再继续求职。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

解除合同可以领取失业金吗

非因本人意愿中断就业的,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的失业保险的,办理失业登记,并有求职要求的可以领取失业金。我国法律规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

《劳动保障监察条例释义》新第十一条

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
失业金自离可以领取吗

离职不符合领取失业金的条件,必须满足规定的缴费年限、非自愿离职并办理失业登记。离职后拖欠工资可通过协商、投诉、仲裁或诉讼途径解决,其中向劳动保障监察机构投诉举报最为有效。...查看全文

自离可以领取失业金吗

一、自己离职的可以拿失业金吗 1、不可以,主动离职不符合领取条件。 2、失业保险金的领取是有条件的,首先要按照规定缴费满一年,然后不是本人自己的意愿而离职的,最后是按规定办理了失业登记。 法律依据:《失业保险条例》第十四条的规定:...查看全文

自离可以领取失业金吗

失业金可以一次性领取吗 如果是城镇户籍员工,那就是按月领取失业金。但如果是农村户籍员工,且公司在参保时参加的是农业户口人员失业保险(个人不缴纳参保费用,均由公司缴纳),那领取的是一次性的生活补助。用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳...查看全文

自动离职可以领取失业金吗

法律分析: 劳动者自动离职的,一般不能领取失业保险金。根据《失业保险条例》,申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业的可以申领,而主动离职的按规定不能领取失业保险金。 法律依据: 《失业保险条例》 第四条 失业人员符合《条例》第...查看全文

自动离职可以领取失业金吗

法律分析:自动离职的不能领取失业保险金,根据《失业保险条例》,申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申领,享受其他失业保险待遇,主动离职的按规定不能领取失业保险金。法律依据:...查看全文

自己离职可以领取失业金吗

法律解析: 自己主动离职是无法领取失业金的,只有用人单位辞退的才能够领取失业保险金。失业金是为了保护劳动者在失业期间,对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的,应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

自己离职可以领取失业金吗?

法律解析: 自己主动离职是无法领取失业金的,只有用人单位辞退的才能够领取失业保险金。失业金是为了保护劳动者在失业期间,对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的,应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

自己离职可以领取失业金吗

法律解析: 自己主动离职是无法领取失业金的,只有用人单位辞退的才能够领取失业保险金。失业金是为了保护劳动者在失业期间,对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的,应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

自己离职可以领取失业金吗

失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金的条件为:1、失业前,已经缴纳失业保险费满1年的;2、不是因为本人的意愿中断就业的;3、已经经过失业登记并且有求职要求的。...查看全文

自己离职可以领取失业金吗?

律师分析: 自己主动离职是无法领取失业金的,只有用人单位辞退的才能够领取失业保险金。失业金是为了保护劳动者在失业期间,对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的,应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

自动离职可以领取失业金吗

法律分析: 自动离职的不能领取失业保险金,根据《失业保险条例》,申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申领,享受其他失业保险待遇,主动离职的按规定不能领取失业保险金。 法律依据: 《失业保险条例》第四条 ...查看全文

自动离职可以领取失业金吗

一、自动离职失业保险金可以拿吗 领取失业金的条件中有一项是非因本人意愿中断就业,而劳动者自动离职恰好就是因为劳动者自己原因而离职的,所以在自动离职的情况下是不符合领取失业金条件的,也就不能领取失业保险金。 根据《失业保险条例》第十...查看全文

杭州自离的可以领取失业金吗

法律分析:不可以。失业保险金申领条件:(一)用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的;(二)非本人意愿中断就业的;(三)已依法定程序办理失业登记的;(四)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。法律依据...查看全文

杭州自离的可以领取失业金吗?

法律解析: 不可以。失业保险金申领条件:(一)用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的;(二)非本人意愿中断就业的;(三)已依法定程序办理失业登记的;(四)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。 【法律依据】: 《浙江省失...查看全文

自离的可以领取失业补助金吗?

律师分析: 自离不可以领取失业金。失业人员依法领取失业保险金,应具备下列条件:1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;2、出于非本人意愿原因中断就业的;3、已经办理失业登记,并有求职要求的。而...查看全文

杭州自离的可以领取失业金吗

法律解析: 不可以。失业保险金申领条件:(一)用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的;(二)非本人意愿中断就业的;(三)已依法定程序办理失业登记的;(四)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。 【法律依据】: 《浙江省失...查看全文

杭州自离的可以领取失业金吗?

律师分析: 不可以。失业保险金申领条件:(一)用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的;(二)非本人意愿中断就业的;(三)已依法定程序办理失业登记的;(四)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。 【法律依据】: 《浙江省失...查看全文

失业金在离职后可以领取吗?

有些劳动者在试用期内就因各种原因离开了用人单位,而此时他们参加的失业保险尚未联系缴费满1年,因此不符合领取失业金的条件。主动辞职的劳动者不能领取失业金,但若符合其他条件,例如按规定参加失业保险、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记...查看全文

自己离职可以领取失业金么

法律解析: 不能,自己离职是属于因本人自己的意愿中断就业,不符合领取失业金的条件,因为自己离职是不可以领取失业金。 失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金的条件为: 1、失业前,已经缴纳失业保险费满1年的; 2、不是因为本人的...查看全文

自己离职可以领取失业金么?

律师分析: 不能,自己离职是属于因本人自己的意愿中断就业,不符合领取失业金的条件,因为自己离职是不可以领取失业金。 失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金的条件为: 1、失业前,已经缴纳失业保险费满1年的; 2、不是因为本人的...查看全文