本文讲述了劳动合同附加协议书的法律效力以及未签订劳动合同的员工如何维权。只要劳动关系存在，企业就应履行劳动法规定的各项义务，员工可向劳动监察部门投诉。如果单位未与员工签订劳动合同,员工可要求支付两倍工资并补签合同,单位也需书面通知...查看全文

补充合同的主旨是对已签订合同内容的补充和确定，具有法律效力，当事人应按约定履行义务。根据《民法典》规定，民事法律行为有效需满足相应的民事行为能力、真实意思表示，且不违反法律和公序良俗。合同生效后，当事人可协议补充未约定或不明确的质...查看全文

劳动合同的法律效力取决于合法性、平等自愿和协商一致原则。合法性要求合同内容符合法律规定，当事人具备合法资格。平等自愿要求双方地位平等，自愿订立合同，协商一致达成意见。劳动合同应包含必备的条款，并可约定其他条款，但需遵守法律规定。此...查看全文

电子合同有效性：签订双方需具备民事行为能力、真实意思表示，合同内容不违法，自愿签订，受法律保护。根据民法典143条，有效民事法律行为需满足民事行为能力、真实意思表示，不违反法律规定，不违背公序良俗。...查看全文

本文介绍了用人单位与劳动者补签劳动合同的有效性以及普通员工签订注意事项。同时，文章列举了劳动合同无效或者部分无效的情况以及劳动合同期限的约定方式和注意事项。最后，文章提到了劳动合同的法律依据，《劳动合同法》。...查看全文

解除劳动合同通知书签字具有法律效力，但“双方再无任何经济纠纷”并不意味着员工放弃诉权，如公司未缴纳社保，员工仍可要求补缴，协议中的条款不能免除企业的法定责任。...查看全文

口头约定劳动合同无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系必须签订书面劳动合同。如果已经建立了劳动关系但未签订书面劳动合同，双方应在一个月内签订书面劳动合同。如果用人单位与劳动者在用工前签订了劳动合同，劳动关系...查看全文

保险合同代签原则上无效，但投保人已缴纳保费即视为对代签行为的追认，合同有效。根据最高法院解释，若投保人未亲自签字或盖章，由保险人代签不生效。但若已缴费，视为追认代签。若保险单由保险人代填后投保人签字确认，填写内容视为真实意思表示。...查看全文

中介代签合同有效性及租房合同注意事项。中介代签合同需满足代理合同的合法性，代理人行为对被代理人有效。租房合同应注意录音、交租日期明确、费用承担、合同一致性、纠纷解决等，保留费用单据以防中介不退押金。...查看全文

合同与协议是同一概念，一份合同要具有法律效力，双方达成合意即可。合同书一般包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任、解决争议方法等条款。只要双方同意并签字，具有法律效力，对双方有拘束力。但合同内容不能违背法律规定...查看全文

法律分析:补签劳动合同不存在以下情形之一的，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同...查看全文

艺名签署合同不违法，只要签字人具备民事行为能力且真实意思表示。根据我国法律，《中华人民共和国民法典》第四百九十条第一款规定，当事人签名、盖章或按印后合同成立，对方接受即可。...查看全文

企业签订的买卖合同有效条件包括：行为人具备民事行为能力，意思表示真实，不违反法律规定和公序良俗。合同无效情形包括：欺诈、胁迫损害国家利益，恶意串通损害国家、集体或第三方利益，以合法形式掩盖非法目的，损害社会公共利益，违反法律规定。...查看全文

买房无房产证只有合同，存在法律风险。购房者无法获得房产权、无法进行买卖等活动，也无法获得拆迁补偿或设定抵押权。房屋可能被强制拆除或拍卖，开发商债务纠纷时可能被强制执行。登记办理时间压缩，但仍存在不确定性。二手房质量难以保证，交付时...查看全文

根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定，为使合同具有法律效力，必须满足以下要件：签订合同的双方当事人应具备相应的民事行为能力；合同的签订必须是双方自愿诚实协商一致的结果；合同的条款和内容必须符合法律规定和公序良俗的要求。...查看全文

根据《民法典》第五百零二条规定，预约合同的效力取决于合同的成立方式。首先，如果合同是依法订立的，且没有法律规定或当事人的约定另有规定，那么合同自成立时生效。其次，如果合同需要按法律规定进行批准或其他手续，那么在这些手续完成后，合同...查看全文

本文讲述了欠款合同的有效性和借款合同的书面形式要求。根据《民法典》的规定,民事法律行为需要满足行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实且不违反法律、行政法规的强制性规定和不违背公序良俗的条件才能具有法律效力。而借款合同应当采用书...查看全文

电子合同是一种有效的合同形式，根据相关法律规定，它可以视为书面合同。根据《民法典》第四百六十九条，合同可以采用书面、口头或其他形式。电子合同通过电子数据交换、电子邮件等方式可以有形地表现合同内容，并可随时调取查用，因此被视为书面形...查看全文

租房合同要具备法律效力需满足条件，包括双方具备民事权利能力、合同自愿订立、房屋合法出租等。租房合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。丢失租房押金单是否能退押金取决于具体情况，根据民法典规定，只要无违约行为，房东应退还押金。租房...查看全文

劳动者工作4年后补签劳动合同有效，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但因特殊情况中断或中止。用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应支付劳动者...查看全文