街道办事处事业编前景-法律问答|晖律网

街道办事处的事业编属于体制内行业,肯定属于好单位。很多人会这样认为,乡镇事业单位机构规格设置低,除乡镇财政分局为副科级事业单位以外,其余的事业单位都属于股级事业单位,因此在乡镇事业工作辛苦、工资待遇低、没有发展前途。其实这种说法有一定的道理,但是这种说法又有很多偏激之处,这些人根本对乡镇的工作性质根本就不了解,才有这样的说法。
      我有一位中专同学,自以为自己已通过十年寒窗的努力,应当属于学有所成、顶天立地的人物了,毕业后应当有个好单位、有个好的工作环境,可以好好享受一下安逸的生活,过过幸福的日子。可是毕业后当地政府将其分配乡镇工作,在那个时候很多人都说已属于“跳农门”,在政府工作属于国家干部,很多了不起了。可这位老先生确认为自己学到了不少知识,分配到基层工作属于大材小用,因此不服从国家分配,自己想另谋高就。当时正处于90年代,正值全民下海打工的热潮,他和一同初中刚毕业的农民工兄弟下海打工。后来在外面真叫高不成,低不就很难找工作。在外面奔波几年后,有一年春节回家过年,同村寨的几位同学一起相聚,这些同学由于当时服从政府分配,都在乡镇事业单位工作,都属于乡镇的站所负责人了。相比之下,工作的层次及访谈举止相差很多,社会地位也甚远。
从以上的这个例子可以看出,相对省、市及县级的事业单位,的确乡镇事业单位的发展前景、福利待遇、工作环境要差得多,但比起体制外的单位好得太多。主要表现在以下几方面:
      1、工作稳定,不担心失业问题。进入体制内只要不违反法律法规,一般不会考虑失业问题,就算你工作能力低、业务水平差,也不可能会辞职,单位一般情况会给你转岗,安排合适你的岗位,或者给你培训,让你尽快进入工作角色。
      2、收入稳定,不担心薪酬问题。虽然体制内工作工资福利待遇不算太高,但与同地区的企业相比至少也处于中上水平,并且会随着物价上涨每年会给你进行工资调整,也不会去考虑是否能发工资的问题,工资发放相对稳定。
      3、政治待遇好,发展空间大。在乡镇的事业单位工作,主要是为老百姓服务,为民办好事、为民办实事。自己只要工作认真、服务态度好,人民群众是很多尊重和支持。在乡镇工作,虽然是事业单位,只要你认真工作,努力提升自己,是有机会提拔为乡镇长之的,更受人尊重。

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