法律分析:丧假直系亲属包括配偶，父母，子女。对于超出这一范围的亲属，单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，但可以根据具体情况，由本单位行政领...查看全文

法律解析： 丧假直系亲属包括配偶，父母，子女。对于超出这一范围的亲属，单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，但可以根据具体情况，由本单位行政领导批准...查看全文

律师分析： 丧假直系亲属包括配偶，父母，子女。对于超出这一范围的亲属，单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，但可以根据具体情况，由本单位行政领导批准...查看全文

丧葬假直系亲属包括 丧假直系亲属包括:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也...查看全文

律师分析： 丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。 ...查看全文

法律分析： 员工是因为工死亡属于工伤的，直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助费，丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；因工死亡的，工伤赔偿金还有供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九...查看全文

法律分析： 员工是因工死亡的，其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助费，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；因工死亡的，其近亲属还可以获得供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 法律依据： 《工伤保险条例》 第三十九条...查看全文

律师分析： 职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。由于时代的原因，该通知仅规定了国营企业（即现在的国有企业）职工的丧假。但实务中，其他各类企业也通常是按照该通知规定...查看全文

法律解析： 丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。 ...查看全文

法律解析： 丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。 ...查看全文

律师解答： 丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。 ...查看全文

律师分析： 直系亲属丧假有1到3天, 丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。丧假期间不扣发工资，即企业应...查看全文

法律分析：职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远给予路程假，途中交通费由职工自理。《中华人民共和国劳动法》第五十一条...查看全文

法律分析： 职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。同时可以根据路程远近，另给予路程假。 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职...查看全文

我们知道国家劳动法对于职工是有一定的福利待遇的，对于法定的节假日可以享受，也有丧假，但是很多人不明白的是对于直系亲属来说丧假有多少天呢?下面就由我为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。...查看全文

法律分析：外公不算直系亲属，首先，劳动法无丧假强制性规定，因此具体几天按企业制度规定执行，实践中只要不低于一天即合法。目前机关事业单位执行丧假，所谓直系亲属只包括父母、配偶和子女，大多数企业制定制度时基本会参照这一...查看全文

法律分析： 　　根据具体情况，国家规定的直系亲属的丧家一般都是三天，这里的直系亲属包括父母，配偶和子女。丧假期间不扣发工资，即企业应照常给员工发工资。 　　《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》 　　第一条　职工本人结...查看全文

法律分析： 丧假按现行规定是三天的，直系亲属指父母，祖父母、配偶、子女等，非直系亲属过世，是没有丧假可以享受的。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支...查看全文

法律分析： 　　丧假按现行规定是三天的，直系亲属指父母，祖父母、配偶、子女等，非直系亲属过世，是没有丧假可以享受的。 　　《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应...查看全文

直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女，可以根据具体情况，由本单位酌情给予一至三天的假期。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。员工休丧...查看全文